Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : DIRECTION GENERALE ET TRANSFO, RESSOURCES HUMAINES / Pays : Europe-->France

2026-21032 - Chargé.e ressources humaines H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:24:22 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/RH GENERALISTE
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre équipe RH, qui intervient auprès de trois entités juridiques et couvre près de 50 sites et regroupant environ 600 collaborateurs, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Sa mission : appliquer et contribuer à la mise en œuvre de la politique RH sur son périmètre, dans le strict respect de la réglementation, tout en accompagnant les managers opérationnels et en soutenant la Responsable Ressources Humaines. Recrutement et intégration Recueillir les besoins auprès des managers et diffuser les offres (SIRH, jobboards) Gérer le processus de sélection (tri de candidatures, entretiens, suivi des candidats) Piloter le parcours d’intégration (contrats, documents d’embauche, journées d’accueil, accompagnement des nouveaux entrants) Administration du personnel & GTA Répondre aux demandes des collaborateurs Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents associés Assurer le suivi des dossiers collaborateurs et les formalités administratives (mutuelle, attestations, déclarations diverses) Contribuer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie (GTA, absences..), participer aux réunions paie Apporter un conseil de premier niveau en droit social et en application de la législation du travail Formation et développement des compétences Participer au déploiement du plan de formation Assurer le suivi administratif de la formation professionnelle Santé, sécurité et qualité de vie au travail Participer aux actions de prévention, santé et sécurité au travail Relation médecine du travail : visite médicale / étude de poste Promouvoir la qualité de vie au travail et relayer les initiatives du groupe

Issu(e) d'une formation RH bac+3 à bac+5 ans, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans ce domaine. Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d’écoute, alliant proximité terrain et rigueur administrative. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des déplacements réguliers. La connaissance du secteur de la santé ou d’un environnement multi-sites est un plus. Maîtrise des outils RH : Octime ADP Talent soft (MyHr) Pack office Rémunération : Accès au télétravail possible Tickets restaurant Intéressement/ Participation Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d’entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…) Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l’esprit entrepreneurial et encourageons la prise d’initiatives au sein de l’ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l’entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun. Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr
Adresse de l'établissement : 1 Rue des Artificiers, 14130 Pont-l'Évêque, France

2026-20981 - Assistant adminitratif H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:23:26 Z

Filière : DIRECTION GENERALE ET TRANSFO/ASSISTANAT DE DIRECTION
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Bron, nous recrutons un·e Assistant.e adminitratif.ve en CDI temps partiel. Pourquoi postuler chez nous ? La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…) Type de contrat : CDI 20h hebdomadaire (horaires : 10h30 - 16h, 4 jours par semaine) Statut non-cadre Ce que vous ferez chez nous Rattaché(e) au Directeur du Territoire, vous aurez pour mission de gérer de nombreuses fonctions administratives de support, et de contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Administratif : Traitement du courrier (envois, dispatch, affranchissement) Commandes des fournitures bureau pour l’ensemble des sites Commande de plateaux repas pour les formations et événements organisés par l’entreprise, réservation d’hôtel et train pour les déplacements des collaborateurs de l’entreprise ; Gestion de certaines demandes administratives de nos laboratoires Traitement des contraventions ; Déclarations de sinistres auprès des assurances et suivi des dossiers. Finances /trésorerie : Remise en banque des chèques et établissement de chèques de règlement ; Commande des carnets de bordereaux de remise de chèques et des CB ; Participation au processus de remboursement patients. Services généraux : Gestion des blouses des collaborateurs : mise en place, commandes et gestion des réclamations. Communication / Convivialité : Organisation des évènements convivialité : journée mobilité, soirées d’entreprise, challenge sportif de l’année, afterwork… Rédaction de newsletters. Cette liste est non-exhaustive et pourra être complétée en fonction de l’actualité et de l’appétence du candidat.

Qualifications - BAC+2 en secrétariat de direction ou gestion administration des entreprises - Une première expérience réussie est attendue
Adresse de l'établissement : 14 rue Edison 69500 Bron

2026-20907 - Stage RH / Communication - Service Formation H/F (durée 6 mois) H/F

Fri, 03 Apr 2026 08:24:23 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT RH
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Rattachée à la Responsable Développement RH et en étroite collaboration avec la Chargée de Formation IDF, vous participerez à des projets concrets de communication interne et à la valorisation des actions de formation. Vos missions principales seront : 1. Création de supports de communication internes : Conception d’un kit de communication à destination des laboratoires Réalisation de visuels, affiches, modèles d’e-mails et bannières 2. Contribution à la digitalisation de la formation : Création de contenus pédagogiques ludiques et interactifs via Genially Aide à la mise en forme de parcours sur notre plateforme LMS (360Learning) 3. Valorisation de l’offre du service formation : Aide à l’organisation de webinaires thématiques pour les collaborateurs Participation à la rédaction de newsletters internes et articles RH

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Communication ou Marketing (niveau Bac +4 à Bac +5) Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), et vous aimez proposer de nouvelles idées À l’aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez idéalement Canva, Genially, PowerPoint ou tout autre outil de création visuelle Vous avez un bon sens de l’organisation et une appétence pour les sujets RH Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Une mission concrète, formatrice et enrichissante 🤝 Un environnement bienveillant et dynamique 🧩 La possibilité de laisser votre empreinte sur les outils de communication interne 🚀 Une expérience valorisante au sein d’un groupe de santé reconnu
Adresse de l'établissement : 49 rue du bois chaland 91090 Lisses

2026-20808 - Chargé de Recrutement confirmé - CDD Saint-Denis (93) H/F

Wed, 25 Mar 2026 16:17:23 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT RH
Contrat : CDD
Description du poste :
Pour notre secteur Paris et IDF Est, nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement pour un CDD d'une durée de 6 mois. Adresse : 78/80 Avenue du Président Wilson - 93210 SAINT-DENIS Durée hebdomadaire : 35 heures Accès parking Vos missions : Contribue activement au plan de recrutement Recueil et analyse des besoins de recrutement auprès des managers Suit les indicateurs et données de recrutement Pilote l'ensemble du processus de recrutement Participe à la définition et au déploiement de la stratégie de sourcing Accompagne les managers sur le processus de recrutement Rédige et diffuse les offres d’emploi Qualifie les candidatures et assure un suivi auprès des candidats et des managers Promeut la diversité et contribue à mettre en place une politique de recrutement non discriminant Effectue la proposition d’embauche Recueil, prépare les éléments contractuels et les transmet aux services concernés Entretient de bonnes relations avec les prestataires externes (cabinets de recrutement, organismes publics etc…) Assure le recrutement et le suivi des alternants Gère les mobilités internes sur son périmètre Participe au déploiement de la Marque Employeur Participe à promouvoir l’entreprise et ses besoins à travers les réseaux sociaux ou autre support de communication Valorise la cooptation et la mobilité interne Gestion des parcours d'intégration Contribue au parcours d’intégration Anime et suit l’intégration des nouveaux arrivants Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur Participation Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur Perspective d’évolution professionnelle Université d’entreprise, accès à un large panel de formations internes Politique de qualité de vie au travail Avantages CSE (chèques cadeaux, carte vacances)

De formation bac+ 3/5, avec une expérience d'au moins 4 ans en recrutement volumique, sur des profils pénuriques ; Energique, organisé(e) et adaptable, vous savez faire preuve de persévérance dans la recherche de profils et de solutions de sourcing innovantes et êtes autonome ; Doté(e) d’un réel esprit d’équipe et d’un très bon relationnel, vous maitrisez l’évaluation de candidats. Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l’Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d’éthique, d’intégrité, de qualité, d’expertise scientifique et d’innovation. Les valeurs du groupe sont l’exigence, l’engagement, l’audace et le respect La satisfaction de nos patients, de nos prescripteurs, et de nos collaborateurs est notre priorité.
Adresse de l'établissement : 78 Av. du Président Wilson 93210 Saint-Denis