Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : DIRECTION GENERALE ET TRANSFO, RESSOURCES HUMAINES, SUPPORT MEDICAL ET TECHNIQUE / Pays : Europe-->France

2026-21032 - Chargé.e ressources humaines H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:24:22 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/RH GENERALISTE
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre équipe RH, qui intervient auprès de trois entités juridiques et couvre près de 50 sites et regroupant environ 600 collaborateurs, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Sa mission : appliquer et contribuer à la mise en œuvre de la politique RH sur son périmètre, dans le strict respect de la réglementation, tout en accompagnant les managers opérationnels et en soutenant la Responsable Ressources Humaines. Recrutement et intégration Recueillir les besoins auprès des managers et diffuser les offres (SIRH, jobboards) Gérer le processus de sélection (tri de candidatures, entretiens, suivi des candidats) Piloter le parcours d’intégration (contrats, documents d’embauche, journées d’accueil, accompagnement des nouveaux entrants) Administration du personnel & GTA Répondre aux demandes des collaborateurs Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents associés Assurer le suivi des dossiers collaborateurs et les formalités administratives (mutuelle, attestations, déclarations diverses) Contribuer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie (GTA, absences..), participer aux réunions paie Apporter un conseil de premier niveau en droit social et en application de la législation du travail Formation et développement des compétences Participer au déploiement du plan de formation Assurer le suivi administratif de la formation professionnelle Santé, sécurité et qualité de vie au travail Participer aux actions de prévention, santé et sécurité au travail Relation médecine du travail : visite médicale / étude de poste Promouvoir la qualité de vie au travail et relayer les initiatives du groupe

Issu(e) d'une formation RH bac+3 à bac+5 ans, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans ce domaine. Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d’écoute, alliant proximité terrain et rigueur administrative. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des déplacements réguliers. La connaissance du secteur de la santé ou d’un environnement multi-sites est un plus. Maîtrise des outils RH : Octime ADP Talent soft (MyHr) Pack office Rémunération : Accès au télétravail possible Tickets restaurant Intéressement/ Participation Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d’entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…) Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l’esprit entrepreneurial et encourageons la prise d’initiatives au sein de l’ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l’entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun. Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr
Adresse de l'établissement : 1 Rue des Artificiers, 14130 Pont-l'Évêque, France

2026-20018 - Responsable d'équipe du Dépistage du Cancer Colorectal H/F

Thu, 09 Apr 2026 12:28:47 Z

Filière : SUPPORT MEDICAL ET TECHNIQUE/RECEPTION
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre l'Unité du Dépistage du Cancer Colorectal du Laboratoire CERBA comme Responsable d'équipe DCC en CDI. En tant qu’unique laboratoire en France en charge de la campagne nationale de dépistage du cancer colorectal, nous accompagnons les personnes de 50 à 74 ans grâce à un test simple, indolore et réalisable à domicile : la recherche de sang dans les selles, effectuée par nos techniciens spécialisés. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous! Rattaché(e) au responsable du pôle technique, le responsable d’enregistrement assure l’encadrement opérationnel des préparateurs pré-analytiques. Il veille au bon déroulement des activités d’enregistrement, au respect des procédures qualité, à la sécurité et à la performance de son équipe, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs du laboratoire. Il s’assure de la bonne application des exigences qualité, réglementaires et HSE. Vos missions principales : Management d’équipe : Structurer et organiser l’activité de son équipe en élaborant les plannings et en participant à la gestion administrative (horaires, absences etc…) Être le garant du déballage, du vidéocodage des prélèvements DCC Suivre et intervenir sur la productivité de ses collaborateurs Être le garant du respect des normes et procédures par son équipe et du maintien des habilitations Être le relai de communication entre les équipes et la direction grâce à des feedbacks réguliers Participer au recrutement du personnel, à sa formation et à son développement Veiller à la bonne ambiance de travail et est garant du climat social de son service Supervise et pilote les activités de son périmètre : Assurer le contrôle des dossiers et s’assure de leurs conformités (complétude, documents, délai etc…) selon le système qualité Déployer le système de suivi qualité-quantité dans le respect des procédures en vigueur Assurer un reporting régulier auprès de son manager Amélioration continue : Participer aux opérations de lean management Participer à l’évolution du Système Assurance Qualité (rédige et/ou suit des Procédures et Modes Opératoires Standard) Rythme de travail du mardi au samedi #cerbafrepillon

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur: Vous avez une expérience en management d’équipe à minima de 5 ans. Vous avez déjà eu l’occasion de manager des équipes à minima de 30 collaborateurs. Vous avez une expérience dans l’encadrement d’équipes opérant à un rythme cadencé sur des tâches répétitives. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes dotez d’un excellent sens d’organisation et de rigueur. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...) Vous partagez les valeurs de notre Groupe : Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10 avenue roland moreno, 95740 Frépillon, France

2026-20981 - Assistant adminitratif H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:23:26 Z

Filière : DIRECTION GENERALE ET TRANSFO/ASSISTANAT DE DIRECTION
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Bron, nous recrutons un·e Assistant.e adminitratif.ve en CDI temps partiel. Pourquoi postuler chez nous ? La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…) Type de contrat : CDI 20h hebdomadaire (horaires : 10h30 - 16h, 4 jours par semaine) Statut non-cadre Ce que vous ferez chez nous Rattaché(e) au Directeur du Territoire, vous aurez pour mission de gérer de nombreuses fonctions administratives de support, et de contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Administratif : Traitement du courrier (envois, dispatch, affranchissement) Commandes des fournitures bureau pour l’ensemble des sites Commande de plateaux repas pour les formations et événements organisés par l’entreprise, réservation d’hôtel et train pour les déplacements des collaborateurs de l’entreprise ; Gestion de certaines demandes administratives de nos laboratoires Traitement des contraventions ; Déclarations de sinistres auprès des assurances et suivi des dossiers. Finances /trésorerie : Remise en banque des chèques et établissement de chèques de règlement ; Commande des carnets de bordereaux de remise de chèques et des CB ; Participation au processus de remboursement patients. Services généraux : Gestion des blouses des collaborateurs : mise en place, commandes et gestion des réclamations. Communication / Convivialité : Organisation des évènements convivialité : journée mobilité, soirées d’entreprise, challenge sportif de l’année, afterwork… Rédaction de newsletters. Cette liste est non-exhaustive et pourra être complétée en fonction de l’actualité et de l’appétence du candidat.

Qualifications - BAC+2 en secrétariat de direction ou gestion administration des entreprises - Une première expérience réussie est attendue
Adresse de l'établissement : 14 rue Edison 69500 Bron

2026-20907 - Stage RH / Communication - Service Formation H/F (durée 6 mois) H/F

Fri, 03 Apr 2026 08:24:23 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT RH
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Rattachée à la Responsable Développement RH et en étroite collaboration avec la Chargée de Formation IDF, vous participerez à des projets concrets de communication interne et à la valorisation des actions de formation. Vos missions principales seront : 1. Création de supports de communication internes : Conception d’un kit de communication à destination des laboratoires Réalisation de visuels, affiches, modèles d’e-mails et bannières 2. Contribution à la digitalisation de la formation : Création de contenus pédagogiques ludiques et interactifs via Genially Aide à la mise en forme de parcours sur notre plateforme LMS (360Learning) 3. Valorisation de l’offre du service formation : Aide à l’organisation de webinaires thématiques pour les collaborateurs Participation à la rédaction de newsletters internes et articles RH

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Communication ou Marketing (niveau Bac +4 à Bac +5) Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), et vous aimez proposer de nouvelles idées À l’aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez idéalement Canva, Genially, PowerPoint ou tout autre outil de création visuelle Vous avez un bon sens de l’organisation et une appétence pour les sujets RH Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Une mission concrète, formatrice et enrichissante 🤝 Un environnement bienveillant et dynamique 🧩 La possibilité de laisser votre empreinte sur les outils de communication interne 🚀 Une expérience valorisante au sein d’un groupe de santé reconnu
Adresse de l'établissement : 49 rue du bois chaland 91090 Lisses

2026-19975 - Opérateur de Saisie Pré-Analytique H/F

Thu, 02 Apr 2026 12:15:39 Z

Filière : SUPPORT MEDICAL ET TECHNIQUE/RECEPTION
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d’anatomo-cytopathologie (ACP). Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre la gynécologie, la dermatologie, le digestif, la gastroentérologie, l'urologie, etc... Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, cette convergence au sein de Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 44 médecins répartis sur 7 plateaux techniques régionaux permettant d’avoir au moins un expert sur tous les domaines d’expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Opérateur de Saisie Pré-Analytique en CDD à temps complet pour une durée d'1 mois pour venir compléter notre équipe basée à Frépillon (95). Rattaché(e) au Responsable du Service Pré-Analytique, vous êtes principalement en charge : Accuser réception des malles, colis et paquets attendus par provenance, ouvrir les contenants et vérifier la nature et l’état des prélèvements reçus ; Déballer, trier et diriger les prélèvements ; Vérifier la concordance nom, prénom entre le prélèvement et la demande d’analyse ; s’assurer de l’identification sans ambigüité de la provenance du prélèvement et vérifier l’état et la nature du prélèvement suivant la ou les analyses à effectuer ; Effectuer l’enregistrement ou le contrôle des prélèvements, en saisissant ou en vérifiant, les informations relatives au dossier suivant les spécificités du poste ; Scanner les documents joints au dossier et contrôler les dossiers patients ; Répartir les prélèvements en fonction des analyses à effectuer ; Trier et traiter les non-conformités (téléphone, fax et enregistrement) ; Traiter les envois extérieurs ; Informer son responsable désigné des dysfonctionnements rencontrés ; Veiller à l’entretien du matériel nécessaire aux activités de réception, afin de respecter le programme de travail en termes de délai, de qualité et de quantité ; Logiciels utilisés : DIAMIC (DEDALUS) et Office 360.

Niveau Baccalauréat, avec de préférence une expérience dans le secteur médical, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les candidatures de débutants fortement motivés sont étudiées. Une grande rigueur, un esprit méthodique ainsi qu'une grande capacité d'organisation et un fort esprit d'équipe sont nécessaires. Lors de l'intégration, vous bénéficierez d'une formation spécifique à votre poste de travail. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), vous possédez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre qualité de communicant(e) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste : 35 heures / semaine ; Du Lundi au Vendredi ; Horaires de journée ; Avantages : CSE, Carte restaurant, Mutuelle d'entreprise, Remboursement titre de transport 50%. Poste à pourvoir immédiatement.
Adresse de l'établissement : 10 AV Roland Moréno, 95740 Frépillon ·

2026-20808 - Chargé de Recrutement confirmé - CDD Saint-Denis (93) H/F

Wed, 25 Mar 2026 16:17:23 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT RH
Contrat : CDD
Description du poste :
Pour notre secteur Paris et IDF Est, nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement pour un CDD d'une durée de 6 mois. Adresse : 78/80 Avenue du Président Wilson - 93210 SAINT-DENIS Durée hebdomadaire : 35 heures Accès parking Vos missions : Contribue activement au plan de recrutement Recueil et analyse des besoins de recrutement auprès des managers Suit les indicateurs et données de recrutement Pilote l'ensemble du processus de recrutement Participe à la définition et au déploiement de la stratégie de sourcing Accompagne les managers sur le processus de recrutement Rédige et diffuse les offres d’emploi Qualifie les candidatures et assure un suivi auprès des candidats et des managers Promeut la diversité et contribue à mettre en place une politique de recrutement non discriminant Effectue la proposition d’embauche Recueil, prépare les éléments contractuels et les transmet aux services concernés Entretient de bonnes relations avec les prestataires externes (cabinets de recrutement, organismes publics etc…) Assure le recrutement et le suivi des alternants Gère les mobilités internes sur son périmètre Participe au déploiement de la Marque Employeur Participe à promouvoir l’entreprise et ses besoins à travers les réseaux sociaux ou autre support de communication Valorise la cooptation et la mobilité interne Gestion des parcours d'intégration Contribue au parcours d’intégration Anime et suit l’intégration des nouveaux arrivants Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur Participation Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur Perspective d’évolution professionnelle Université d’entreprise, accès à un large panel de formations internes Politique de qualité de vie au travail Avantages CSE (chèques cadeaux, carte vacances)

De formation bac+ 3/5, avec une expérience d'au moins 4 ans en recrutement volumique, sur des profils pénuriques ; Energique, organisé(e) et adaptable, vous savez faire preuve de persévérance dans la recherche de profils et de solutions de sourcing innovantes et êtes autonome ; Doté(e) d’un réel esprit d’équipe et d’un très bon relationnel, vous maitrisez l’évaluation de candidats. Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l’Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d’éthique, d’intégrité, de qualité, d’expertise scientifique et d’innovation. Les valeurs du groupe sont l’exigence, l’engagement, l’audace et le respect La satisfaction de nos patients, de nos prescripteurs, et de nos collaborateurs est notre priorité.
Adresse de l'établissement : 78 Av. du Président Wilson 93210 Saint-Denis