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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : FINANCE ET COMPTABILITE--&gt;ADMINISTRATIF ET FINANCIER, COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS--&gt;BUSINESS DEVELOPMENT, INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA--&gt;DATA, RESSOURCES HUMAINES--&gt;DEVELOPPEMENT RH, OPERATIONS--&gt;EXCELLENCE OPERATIONNELLE, QUALITE--&gt;QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT, INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA--&gt;SUPPORT IT / Contrat : CDI</title>
    <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=2755&amp;Rss_Profile=5510%2C5519%2C5477%2C5495%2C5484%2C5514%2C5504&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=22322&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-22322</link>
      <category>OPERATIONS/EXCELLENCE OPERATIONNELLE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  6 rue Victor Hugo 27000 Evreux</category>
      <title>2026-22322 - Responsable des Opérations H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;OPERATIONS/EXCELLENCE OPERATIONNELLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Pour notre société Cerballiance Normandie EST nous recrutons
un·e Responsbale des opérations en CDI temps plein
Pourquoi postuler chez nous 
La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe i

Rattaché à la Présidente de l’entreprise, le Responsable des opérations : Déploie la stratégie du Groupe à l’échelle de la SELAS, Assure le pilotage opérationnel des activités, Conduit les projets de transformation, Optimise la performance globale du réseau, Accompagne les équipes dans les évolutions organisationnelles.

🔷 Périmètre

17 sites de laboratoires de proximité
Départements : Seine-Maritime (76) et Eure (27)
Interaction avec les biologistes, équipes d’encadrement, fonctions support et partenaires externes
Déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre

🔷 Missions principales

1. Déploiement stratégique et développement
Accompagner le développement de la SELAS en déclinant les axes stratégiques du Groupe
Participer à la définition des objectifs et des orientations stratégiques
Contribuer aux réflexions de développement et d’évolution du réseau

2. Pilotage des projets structurants
Déployer et promouvoir, en lien avec les équipes locales, les projets structurants tels que :
Projets de déplacement ou regroupement de sites
Ouvertures de nouveaux sites
Développement de nouvelles activités
Partenariats d’activités
Optimisation des organisations
Piloter les projets dans leur globalité (délais, budget, qualité)
Assurer l’appropriation des projets par les équipes

3. Pilotage opérationnel et performance
Superviser et piloter les activités sur l’ensemble du périmètre
Réaliser des diagnostics (organisation, coûts, outils, processus, méthodes)
Identifier les leviers d’amélioration et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation
Garantir la continuité, la qualité et l’efficience des activités

4. Suivi de la performance et reporting
Mettre en place et piloter des outils de reporting
Suivre et analyser les indicateurs de performance
Réaliser des prévisions et proposer des actions d’ajustement
Assurer un reporting régulier

5. Coordination et relations externes
Établir et entretenir des relations de qualité avec les acteurs internes et externes
Collaborer avec les fournisseurs et prestataires
Piloter les sujets liés à l’immobilier (implantations, aménagements)
Veiller au respect des exigences réglementaires

6. Accompagnement du changement
Accompagner les transformations organisationnelles
Structurer et harmoniser les pratiques au sein du réseau
Soutenir les équipes et les managers dans la conduite du chan&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🔷 Formation &amp; expérience
Formation supérieure (management, santé, gestion ou équivalent)
Expérience confirmée en :
Management d’équipes
Conduite de projets complexes
Fonctions de direction ou de coordination
Expérience indispensable dans le secteur sanitaire, médico-social ou de la santé

🔷 Compétences clés
Leadership et capacité à fédérer
Vision stratégique et sens opérationnel
Capacité d’analyse et de décision
Maîtrise du pilotage de la performance
Conduite du changement
Gestion multi-sites

🔷 Qualités personnelles
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et pragmatisme
Excellentes qualités relationnelles
Capacité d’adaptation

Qui sommes-nous ?
Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales.
Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute

Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.


Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;  6 rue Victor Hugo 27000 Evreux&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 06:17:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=22292&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-22292</link>
      <category>INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/DATA</category>
      <category>CDI</category>
      <category>11-13 rue rené jacques 92130 Issy-les-Moulineaux</category>
      <title>2026-22292 - Chef de projets Data H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/DATA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre siège d'Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Chef.fe de projets DATA.

Pourquoi postuler chez nous 
La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)

Type de contrat et rémunération
CDI
Cadre

Qualifications
Formation : Bac +5 en biologie, sciences de la santé, data science ou domaine similaire.
Expérience : 3-5 ans en gestion de projets data, idéalement dans la santé
Compétences Techniques : Connaissance des outils d’analyse de données (Excel, Python, R). Connaissance des outils de gestion de projets. Connaissance des données des domaines médicaux et commerciaux dans l’univers de la Santé.
Réglementation : Connaissance du cadre législatif et des réglementations des données sensibles (RGPD, CNIL).
Aptitudes Relationnelles : Capacité à travailler en équipe, à coordonner et à communiquer clairement avec les parties prenantes.

Ce que vous ferez chez nous
Dans le cadre de la croissance de notre équipe Data, nous recherchons un(e) chef de projet data pour renforcer notre capacité à extraire de la valeur des données de santé et optimiser l'utilisation secondaire des données pour améliorer la qualité de vie des patients et l'efficacité des soins.
Priorisation des besoins en données : Identifier, formaliser et prioriser les besoins en données pour des projets externes (partenariats de recherche clinique, étude sur bases de données multisources).
Gestion des projets : Piloter des projets d’utilisation secondaire des données de santé, en garantissant leur bon déroulement (respect des délais, qualité, budget) et leur conformité réglementaire en lien avec les différentes équipes impliquées
Partenariats et collaboration : Mettre en place des partenariats avec des porteurs de projets (CRO, industriels) et d’autres producteurs de données (hôpitaux, laboratoires, registres) pour exploiter les données pertinentes.
Analyse et cartographie des données : Réaliser des analyses et des cartographies des données disponibles dans des domaines thérapeutiques spécifiques.
Veille technologique et réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions des réglementations et des technologies liées aux données de santé.

[Ce poste est sujet à des déplacements réguliers.]
[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Les étapes de recrutement
      1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes)
      2) Un entretien RH (1 heure)
      3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)

Qui sommes-nous ?
La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil | Cerba recrute

Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;11-13 rue rené jacques 92130 Issy-les-Moulineaux&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 22:20:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=22298&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-22298</link>
      <category>FINANCE ET COMPTABILITE/ADMINISTRATIF ET FINANCIER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ZAC des Epineaux, 10 Av. Roland Moreno, 95740 Frépillon</category>
      <title>2026-22298 - Chargé de réclamation H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;FINANCE ET COMPTABILITE/ADMINISTRATIF ET FINANCIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Nous vous proposons de rejoindre notre Service Réclamation, en tant que Chargé de Réclamation, dans le cadre d'un CDI. 

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous!

Missions :
Assurer le contrôle et la correction des factures avant envoi.
Gérer le recyclage des rejets télétransmission.
Assurer la réponse téléphonique.
Traiter les emails des clients, patients, partenaires.
Prendre en charge les demandes de changements de facturation des clients.
Pratiquer le tiers payant sur les dossiers à la demande des patients.
Profiter des contactes (téléphones, emails) pour obtenir le règlement des factures adressés aux patients.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice:
Vous vous exprimez avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit, et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles.
Doté(e) d'un réel sens de la relation client, vous savez instaurer un échange de qualité et répondre aux besoins de vos interlocuteurs avec professionnalisme.
Vous appréciez le travail en équipe et contribuez efficacement à la réussite collective grâce à votre esprit de collaboration.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, vous permettant d'identifier les problématiques et d'en assurer une remontée pertinente.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, avec une excellente connaissance d'Excel et d'Outlook.
Une expérience dans le domaine de la facturation des frais de santé est indispensable et vous permet d'être rapidement opérationnel(le).
Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :
Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs
Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...).
Vous partagez les valeurs de notre Groupe:
Audace
Engagement
Exigence
Respect
 
Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;ZAC des Epineaux, 10 Av. Roland Moreno, 95740 Frépillon&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 16:40:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=22166&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-22166</link>
      <category>QUALITE/QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Avenue du président wilson</category>
      <title>2026-22166 - Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;QUALITE/QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons notre futur Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), dans le cadre d’une création de poste, pour renforcer notre engagement en matière de prévention des risques et de respect de l'environnement.
Rattaché(e) à la Direction RH, et en lien fonctionnel avec la Direction HSE groupe, vous serez le garant de la mise en œuvre et du suivi de notre politique HSE pour l’ensemble du territoire Ile de France (160 sites).
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Élaborer et mettre à jour le système de management HSE des laboratoires et plateaux techniques (DUERP, plans de prévention, papripact, consignes de sécurité, etc.), en optimisant l’existant.
Assurer la veille réglementaire et la conformité aux normes en vigueur dans le secteur de la biologie médicale (Code du Travail, norme ISO 15189, règlementation ICPE, etc.).
Identifier, évaluer et prioriser les risques professionnels (biologiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux, etc.) et environnementaux, puis définir et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour maîtriser ces risques.
Conseiller et accompagne la Direction et les équipes sur toutes les questions relatives à l'HSE, en apportant votre expertise et vos préconisations.
Contribuer à la construction du plan de formation HSE et à l’animation de formation, création de modules (sécurité incendie, gestion des déchets, risques biologiques, etc.).
Participer à la sélection des équipements de protection individuelle (EPI) et collective (EPC), en s'assurant de leur adéquation et de leur efficacité.
Contribuer à la gestion les situations d'urgence avec la Direction(accidents du travail, incidents) , réaliser les analyses des causes et proposer des mesures correctives et préventives durables.
Mettre en place et suivre les indicateurs HSE, rédiger les rapports réguliers à la Direction et aux instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT) . Vous serez amené à participer aux réunions CSSCT.
Contribuer aux audits interne/externe en partenariat avec la Direction Qualité (auto-évaluation, certification, inspection, audits internes croisés)
Gérer la relation avec les organismes de contrôle et les autorités compétentes (Inspection du Travail, CARSAT, etc.).
Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques HSE au quotidien en contribuant à créer une véritable culture sécurité au sein du laboratoire
Manager et accompagner 2 référents HSE en relai sur le territoire&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
1. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement (Licence pro HSE, QSE, ou équivalent).
2. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la santé, de l'industrie, ou du retail avec une gestion en multi sites. Une connaissance des spécificités d'un laboratoire de biologie médicale serait un atout majeur.
3. Vous maîtrisez la réglementation HSE (Code du travail, ICPE, arrêtés préfectoraux, etc.).
4. Vous avez idéalement une très bonne connaissance des risques biologiques et chimiques liés à l'activité d'un laboratoire.
5. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'entreprise.
6. Votre capacité à construire et structurer une démarche HSE est essentielle pour ce poste
7. Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité, d'adaptabilité et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
8. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à créer et à façonner : C'est une opportunité unique de contribuer a la construction d’une politique HSE à l’échelle d’un territoire
Contribuer directement à la sécurité et au bien-être de nos équipes.
Participer à une mission essentielle de santé publique
Conditions du poste

Localisation : Lisses – 91 – Nombreux déplacement a prévoir sur l’ile de France
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation, véhicule de service


Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe :
AUDACE
Nous prônons l’esprit entrepreneurial et encourageons la prise d’initiatives au sein de l’ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic.
EXIGENCE
Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l’entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous.
RESPECT
Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien.
ENGAGEMENT
Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;Avenue du président wilson&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 11:38:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20713&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20713</link>
      <category>INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>10 avenue roland moreno 95740 frépillon</category>
      <title>2026-20713 - Technicien support H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la DSI où vous serez Technicien Support dans le cadre d'un CDI.
En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :
La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes
Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale
Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques
Un acteur de la prévention 

Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.
Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous !

MISSIONS PRINCIPALES :
Participation au projet de mise en conformité des postes de travail;
Migration des postes de Windows 10 vers Windows 11;
Enrôlement des appareils sous Intune et déploiement de l’EDR Defender;
Contribution au projet de sécurisation du réseau et au tagging des ports;
Assistance de proximité niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs;
Installation de logiciels et préparation des postes de travail pour la mise en service;
Analyser, diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques à fort impact;
Diagnostic avancé des incidents;
Administration et support des environnements Windows avec Autopilot, Intune, Microsoft Entra ID, Active directory, DHCP, NAC;
Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de support ;
Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive);
Outil de ticketing.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice :
• Bac +2 avec 2 ans d'expériences en alternance + 4 ans d'expériences minimum
• Bac +3 avec 5 ans d'expériences minimum
Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :
Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs
Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...).

Vous partagez les valeurs de notre Groupe:
Audace
Engagement
Exigence
Respect
 
Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous.
Tous nos postes sont handi-accessibles.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;10 avenue roland moreno 95740 frépillon&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 13:10:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=22023&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-22023</link>
      <category>INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>47 rue du bois challand lisses</category>
      <title>2026-22023 - Technicien Informatique - CDI Temps plein H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d’analyses médicales.

Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d’accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.
Vous êtes un professionnel de l'informatique et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?
Ce que vous ferez chez nous en tant que Technicien d'exploitation  Informatique (CDI - temps complet) H/F :
Vous aurez pour principales missions de :
Assurer la mise en ordre de marche du matériel informatique et téléphonique
Recenser, analyser, résoudre les pannes et les dysfonctionnements - en support du helpdesk interne - sur les matériels et les équipements dans son domaine de compétence
Surveiller la bonne application des règles de sécurité
Participer à la formation des utilisateurs sur les matériels, les équipements et les logiciels dans son domaine de compétence
Participer à l’inventaire du système d’information
Participer à la mise à jour des procédures
D'autres missions transverses ou opérationnelles pourront vous êtres confiés selon vos compétences.
Des déplacements réguliers dans nos laboratoires sont à prévoir en Ile de France (voiture de service à disposition).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le ou la candidat.e idéal.e serait :
Diplômé.e d'un bac+2 minimum en informatique avec une expérience confirmée sur des fonctions similaires.
Vous avez de bonnes connaissances dans les systèmes d'exploitations Windows, Active Directory et les outils bureautiques (environnement Office 365 de Microsoft).
Les services et protocoles réseaux, ainsi que les solutions de stockage, de sauvegarde et de sécurité, n'ont pas de secret pour vous.
Vous êtes notamment familier des environnements ARUBA (réseau) et AVAYA  (téléphonie IP).

Vous avez le sens du service client en interne et faites preuve au quotidien de dynamisme, d'implication et savez être force de proposition.
Vous êtes curieux(se), agile, à l’écoute et réactif(ve).
Vous avez également déjà mener des projets informatiques nécessitant la coordination de divers intervenants (ex : déménagement ou rénovation de site).
Vous aimerez travailler chez nous pour :
La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
- Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à notre université d’entreprise
- Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…)

Rejoindre le groupe Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE, EXIGENCE, RESPECT, ENGAGEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;47 rue du bois challand lisses&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 13:09:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19613&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-19613</link>
      <category>INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/DATA</category>
      <category>CDI</category>
      <category>10 avenue roland moreno, 95740 Frépillon, France</category>
      <title>2025-19613 - Chef de Projet Data H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/DATA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la Direction des Systèmes d'Information où vous serez Chef de projet Data.
En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :
La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes
Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale
Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques
Un acteur de la prévention
 
Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.
Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous !

Ce que vous développerez chez nous :
Réaliser des exports de données ponctuels ou des rapports pour faciliter le travail des opérationnels et le pilotage de l'activité par les managers ; 
Connecter ensemble les applications de notre Système d'Information ; 
Maintenir en conditions opérationnelles les outils en place. 
Vos missions :
 Réalisation des projets analytiques
 Réalise des rapports et tableaux de bord facilitant le travail des opérationnels et des managers.
Connecte et intègre les différentes applications du Système d’Information pour assurer un flux de données homogène.
Développe et maintien des outils d'analyse de données adaptés aux besoins des utilisateurs.
Assure un suivi rigoureux de la qualité des données et met en place des mécanismes d’amélioration continue.
Accompagnement du changement
Sensibilise et forme les utilisateurs à l’interprétation et à l’utilisation des données.
Accompagne les bénéficiaires dans l’expression de leurs besoins analytiques pour améliorer la prise de décision.
Propose des axes d'amélioration basés sur l’analyse des données et les tendances du marché.
Gestion des processus et procédures internes
Assure une veille technologique sur les outils et méthodologies.
Gère la mise à jour et la diffusion des bonnes pratiques en matière d'analyse de données.
Participe aux audits et contrôles internes pour garantir la fiabilité des données et des procédures d'analyse.
Animation d'un réseau d’acteurs
Travaille en collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux et développer des solutions adaptées.
Établit des relations avec les prestataires externes si nécessaire et pilote leurs interventions.
Participe à la diffusion de la culture de la donnée au sein de l’entreprise.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur  :
Expérience significative (≥ 5 ans) à des postes similaires (Data Analyst, Data Engineer, Chef de projet Data, Consultant Data) dans une Direction des Systèmes d’Information ou un environnement technique exigeant. 
Maîtrise avancée de SQL, de Power BI, et d’au moins un ETL du marché afin d’être entièrement autonome sur le développement, le maintien et l’optimisation des flux ETL et des rapports. 
Compétence en structuration des données, afin de concevoir des modèles de données flexibles et performants, et mettre en place le cas échéant des règles de qualité et des standards de gouvernance. 
Connaissances souhaitées sur les environnements Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS) et le cloud Microsoft Azure. 
Capacité à dialoguer avec tous les métiers de l’entreprise (directions médicale, financière, technique…) pour à comprendre leurs enjeux et expliquer avec pédagogie les solutions envisageables dans un contexte multi-applications. 
Autonomie, rigueur, sens de l’initiative, capacité à synthétiser et esprit collaboratif. 
Notre Système d’Information repose sur : 
Des développements spécifiques pour répondre aux besoins métiers complexes. 
Une cartographie de près de 200 applications hétérogènes, interconnectées via des flux multiples. 
Des données accessibles en base, mais sans gouvernance formalisée, nécessitant une forte rigueur et une capacité à structurer. 
Ce contexte implique que le chef de projet data doit être capable de naviguer dans un environnement technique dense, sans dépendre d’intégrateurs externes, et de proposer des solutions robustes et évolutives.
Notre socle technique repose principalement sur :
Les SGDB SQL Server et DB2 ;
L'outil de data viz Power BI ;
L'ETL OTIC.
 
Et nous avons également :
La suite SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS) ;
Une application Web (Java / Angular) ;
Un progiciel de Change Data Capture pour des interfaces temps-réel ;
Des ressources Azure (SQL Database, ADF, Azure ServiceBus, Azure Function).
 
Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :
Un cadre de travail responsabilisant (2 jours de télétravail...).
Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs.
Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international.
Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...).


Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;10 avenue roland moreno, 95740 Frépillon, France&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 10:52:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20817&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20817</link>
      <category>COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/BUSINESS DEVELOPMENT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>12 Place du Parlement de Bretagne, 35000 Rennes</category>
      <title>2026-20817 - Responsable Grands Comptes Cerba HealthCare - Territoires : Nord-Ouest H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/BUSINESS DEVELOPMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic en France, vous contribuez au développement de partenariats stratégiques avec les principaux établissements de santé de votre territoire.
Vous pilotez la relation avec les établissements publics et privés (hôpitaux, cliniques, SMR et structures de santé) dans une logique de partenariat durable. En coordination avec les business units Cerballiance, Cerba Path et Cerba Spé, vous déployez une offre diagnostique globale (biologie de routine, biologie spécialisée, anatomie-pathologie) afin d’apporter des solutions complètes au service de la prise en charge des patients.
Interface clé entre les équipes terrain et les entités nationales, vous jouez un rôle fédérateur, identifiez les besoins des établissements et contribuez à l’évolution continue de l’offre et de la stratégie territoriale.

Vos missions
Développement commercial et stratégie comptes clé
Développer et piloter un portefeuille de grands comptes stratégiques sur le territoire
Construire et déployer des plans de compte et plans d’actions clients
Identifier et concrétiser des opportunités de développement ( nouveaux marchés, extension de contrats)
Négocier et suivre les conventions avec les établissements partenaires
Gestion et fidélisation du portefeuille clients
Piloter un portefeuille de grands comptes stratégiques sur le territoire
Conduire les réponses aux appels d’offres des GHT et groupes
Construire une relation durable avec les décideurs ( biologistes, acheteurs/DAF des structures d’établissements de soin, ..etc)
Développer l’offre de services et sécuriser des partenariats durables

Coordination interne &amp; Gestion de projets
Coordonner les actions des différentes business units
Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support, médical/scientifique , logistique et service client.
Garantir la qualité du service et le respect des engagements contractuels

Expertise marché &amp; Veille concurrentielle
Suivre l’évolution du marché de la biologie médicale sur son territoire
Analyser les besoins des établissements et proposer des évolutions d’offres pertinentes
Représenter le groupe auprès des décideurs institutionnels
Pilotage de la performance
Assurer le reporting d’activité et la qualité des données dans le CRM
Suivre et analyser les KPI de manière mensuelle afin de mettre en place les actions correctrices si nécessaire&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur (rice)  :
Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de grands comptes dans le secteur de la santé , et idéalement dans le domaine de la biologie ou diagnostic in vitro.
Vous disposez idéalement d’une connaissance approfondie du territoire Nord-Ouest ( Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Centre-Val de Loire)  et de ses principaux établissements de santé, ainsi que de leurs circuits décisionnels.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens du partenariat et votre aptitude à travailler dans des environnements transverses. Vous savez structurer une stratégie territoriale, développer un réseau de décideurs et piloter des projets sur des cycles longs.
Autonome, engagé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils CRM

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Cerba HealthCare, c’est intégrer un groupe leader du diagnostic médical, engagé dans l’innovation et la qualité au service des patients. Vous évoluerez au sein d’une équipe collaborative et expérimentée, dans un environnement stimulant favorisant l’initiative et le développement professionnel.


Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :
Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs

Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes

Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...).

Vous partagez les valeurs de notre Groupe:
Audace
Engagement
Exigence
Respect
 
Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;12 Place du Parlement de Bretagne, 35000 Rennes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 27 May 2026 13:02:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19864&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19864</link>
      <category>QUALITE/QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Avenue du président wilson</category>
      <title>2026-19864 - Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;QUALITE/QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons notre futur Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), dans le cadre d’une création de poste, pour renforcer notre engagement en matière de prévention des risques et de respect de l'environnement.
Rattaché(e) à la Direction RH, et en lien fonctionnel avec la Direction HSE groupe, vous serez le garant de la mise en œuvre et du suivi de notre politique HSE pour l’ensemble du territoire Ile de France (160 sites).
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Élaborer et mettre à jour le système de management HSE des laboratoires et plateaux techniques (DUERP, plans de prévention, papripact, consignes de sécurité, etc.), en optimisant l’existant.
Assurer la veille réglementaire et la conformité aux normes en vigueur dans le secteur de la biologie médicale (Code du Travail, norme ISO 15189, règlementation ICPE, etc.).
Identifier, évaluer et prioriser les risques professionnels (biologiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux, etc.) et environnementaux, puis définir et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour maîtriser ces risques.
Conseiller et accompagne la Direction et les équipes sur toutes les questions relatives à l'HSE, en apportant votre expertise et vos préconisations.
Contribuer à la construction du plan de formation HSE et à l’animation de formation, création de modules (sécurité incendie, gestion des déchets, risques biologiques, etc.).
Participer à la sélection des équipements de protection individuelle (EPI) et collective (EPC), en s'assurant de leur adéquation et de leur efficacité.
Contribuer à la gestion les situations d'urgence avec la Direction(accidents du travail, incidents) , réaliser les analyses des causes et proposer des mesures correctives et préventives durables.
Mettre en place et suivre les indicateurs HSE, rédiger les rapports réguliers à la Direction et aux instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT) . Vous serez amené à participer aux réunions CSSCT.
Contribuer aux audits interne/externe en partenariat avec la Direction Qualité (auto-évaluation, certification, inspection, audits internes croisés)
Gérer la relation avec les organismes de contrôle et les autorités compétentes (Inspection du Travail, CARSAT, etc.).
Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques HSE au quotidien en contribuant à créer une véritable culture sécurité au sein du laboratoire
Manager et accompagner 2 référents HSE en relai sur le territoire&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
1. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement (Licence pro HSE, QSE, ou équivalent).
2. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la santé, de l'industrie, ou du retail avec une gestion en multi sites. Une connaissance des spécificités d'un laboratoire de biologie médicale serait un atout majeur.
3. Vous maîtrisez la réglementation HSE (Code du travail, ICPE, arrêtés préfectoraux, etc.).
4. Vous avez idéalement une très bonne connaissance des risques biologiques et chimiques liés à l'activité d'un laboratoire.
5. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'entreprise.
6. Votre capacité à construire et structurer une démarche HSE est essentielle pour ce poste
7. Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité, d'adaptabilité et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
8. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à créer et à façonner : C'est une opportunité unique de contribuer a la construction d’une politique HSE à l’échelle d’un territoire
Contribuer directement à la sécurité et au bien-être de nos équipes.
Participer à une mission essentielle de santé publique
Conditions du poste

Localisation : Lisses – 91 – Nombreux déplacement a prévoir sur l’ile de France
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation, véhicule de service


Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe :
AUDACE
Nous prônons l’esprit entrepreneurial et encourageons la prise d’initiatives au sein de l’ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic.
EXIGENCE
Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l’entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous.
RESPECT
Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien.
ENGAGEMENT
Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;Avenue du président wilson&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 18 May 2026 11:08:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20416&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20416</link>
      <category>INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>75015 PARIS</category>
      <title>2026-20416 - Ingénieur Infra &amp; SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Cerba HealthCare est un groupe international de référence en biologie médicale articulé autour de cinq activités synergiques et complémentaires :
La biologie médicale spécialisée ;
La biologie médicale de proximité avec un réseau de plus de 450 laboratoires de biologie médicale et 150 centres de prélèvements en France, en Belgique, au Luxembourg, en Italie ;
La biologie et génétique vétérinaires ;
La biologie d’essais cliniques avec un réseau de laboratoires implantés sur les cinq continents (Europe, Etats Unis, Afrique du Sud, Australie, Chine) ;
La biologie d’essais diagnostiques.
C’est un réseau pluridisciplinaire qui regroupe toutes les expertises nécessaires au diagnostic biologique : la biologie médicale, la cytogénétique et l'anatomo-cytopathologie, de la prévention aux thérapies ciblées et au suivi des traitements.

Au sein de ce groupe, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d’anatomo-cytopathologie (ACP).

Nous recherchons un(e) Responsable Infra &amp; SI en CDI à temps plein pour venir compléter notre équipe basée à Paris (75015).

Rattaché(e) au Responsable SI CERBA PATH, vous êtes en charge de la gestion quotidienne des ressources informatique sur votre périmètre (tous les sites Cerba Path France &amp; Belgique).
Vous aurez notamment la responsabilité de la :
Gestion du réseau et du parc machine
Vérifier le bon fonctionnement des installations au quotidieN
Assurer la gestion des incidents
Assurer la gestion du réseau de l’entreprise (intègre des nouvelles machines dans le réseau, installe des réseaux locaux, assure la configuration et le paramétrage des réseaux et des machines et intervient sur tout problème)
Assurer la gestion du parc machine (architecture matériel, interconnexion;
Gestion de projetEtre partie prenante des projets (suivi et démarrage); 
Assistance techniqueConseiller et apporter une assistance technique aux utilisateurs, clients et services ; 
Assurer la gestion et le suivi des incidents;
Gestion des procédures internes et de la documentation Gérer la mise à jour des procédures internes et modes opératoires standards;
Mettre à jour et à disposition la documentation technique réseaux et systèmes
Cette liste est non-exhaustive.

La fonction induit de nombreux déplacements sur l'ensemble de nos sites en France.

#GOcerba&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur dans le domaine Informatique.

Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en qualité de Responsable Infra &amp; SI dans une entreprise fonctionnant en réseau, et possédez idéalement une connaissance du milieu médical (en anatomo-cytopathologie) et une connaissance environnement HPE Aruba Networking serait un plus.
Votre expérience et votre goût pour le terrain sont des atouts majeurs pour réussir.

Vous possédez de solides compétences techniques, avez une bonne compréhension du système d’information de l’entreprise, et maîtrisez les différents types de systèmes d’exploitation (moyens systèmes, hébergement, micro-informatique, réseau WAN/LAN, téléphonie).
Vous avez une bonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécurité, ainsi qu'une connaissance d’un certain nombre d’outils permettant la sécurisation et la surveillance de l’exploitation.
Enfin, vous êtes un excellent communiquant à tous les niveaux de l’organisation.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

Avantages sociaux :
Tickets restaurant ;
Prime d'intéressement et épargne salariale ;
Mutuelle famille d'entreprise ;
Véhicule de service.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;75015 PARIS&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 26 Feb 2026 10:32:47 Z</pubDate>
    </item>
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