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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS--&gt;BUSINESS DEVELOPMENT, INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA--&gt;INFRASTRUCTURE ET SECURITE / Temps de travail : Temps complet</title>
    <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_JobTime=688&amp;Rss_Profile=5488%2C5477&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20767&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20767</link>
      <category>INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/INFRASTRUCTURE ET SECURITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>11-13 rue rené jacques 92130 Issy-les-Moulineaux</category>
      <title>2026-20767 - Architecte Sécurité SSI Groupe H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/INFRASTRUCTURE ET SECURITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site de Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Architecte sécurité des systèmes d'information groupe.

Pourquoi postuler chez nous 
La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)

Type de contrat et rémunération
CDI
Cadre - Forfait jours
 
Qualifications
Bac+5 en cybersécurité et/ou informatique
Expérience entre 3 et 5 ans sur des missions similaires, idéalement dans la santé.
Certifications appréciées : CISSP, CISM, ISO 27001 LI, Azure/AWS Security, EBIOS RM.
Anglais professionnel

Ce que vous ferez chez nous

Dans un groupe de services liés à la biologie médicale multi-sites et multi-pays, l’Architecte Sécurité des Systèmes d’Information est garant de la conception et de la cohérence des mesures de sécurité pour les solutions technologiques à mettre en place.
Il/elle protège les données sensibles telles les données de santé et les données personnelles, et accompagne les métiers dans la montée en maturité de la sécurité des systèmes d’information.
Vos principales missions seront :
Définir des architectures pour les métiers de la biologie médicale, les services internes à l’entreprise, et les accès aux ressources par les différents utilisateurs internes et externes. Architecture d’infrastructure Windows et Linux, cloud XaaS MS Azure et AWS, environnement collaboratif Microsoft 365, poste de travail Windows, développement et intégration de solutions en collaboration avec des tiers.
Standardiser et harmoniser : créer des référentiels pour les équipes projets et accompagner les équipes sur les projets ; animer, revoir et valider des architectures techniques.
Gérer les risques et conformité : contribuer à l’application des exigences de sécurité règlementaires et contractuelles ; analyser des risques liés aux architectures ; participer aux audits internes et externes.
Réaliser une veille : mise à jour des référentiels en lien avec les avancées technologiques telles l’IA et le cloud computing, l’évolution des menaces, et l’évolution des métiers du groupe.
[Ce poste est sujet à des déplacements réguliers sur le site de Frépillon (95) et Lisses (91)]
[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le ou la candidat·e idéal·e serait
Vous avez de solides compétences techniques et règlementaires : sécurité des systèmes d’information multi-sites et multi-pays. Environnement Microsoft, AWS et Linux. RGPD et NIS2. Additionnel : HDS, ISO 42001, ISO 15189, normes ISO27000.
Vous avez une bonne capacité à travailler en transverse : pédagogie, communication, leadership, sens du terrain, travail en équipe.

 
Les étapes de recrutement
      1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes)
      2) Un entretien RH (1 heure)
      3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)

Qui sommes-nous ?
La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil | Cerba recrute

Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;11-13 rue rené jacques 92130 Issy-les-Moulineaux&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 22:16:23 Z</pubDate>
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      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=21079&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-21079</link>
      <category>COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/BUSINESS DEVELOPMENT</category>
      <category>CDD</category>
      <category>  16 avenue du docteur maurice grynfogel 31100 Toulouse</category>
      <title>2026-21079 - Chargé(e) de développement commercial H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/BUSINESS DEVELOPMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d’analyses médicales
Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d’accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.
Vous souhaitez intégrer une société dans le domaine de la santé marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?
Pour notre site Arc-en-ciel situé au 16 avenue du docteur Maurice Grynfogel 31100 Toulouse, nous recherchons un.e chargé.e de développement commercial, rattaché au directeur du controle financier, en CDD de mai à décembre 2026.
Vos missions :
Développement et prospection 
▪ Elabore et analyse les opportunités de nouveaux projets et partenariats pour un nouveau site
▪ Communique avec les professionnels de santé sur la nature des prestations proposées par le laboratoire
▪ Elabore et fait le suivi des conventions de collaboration
Entretien et développement de la relation
▪ Assure des contacts réguliers avec les autres professionnels de santé, prend en compte les requêtes exprimées, et met en place des actions d’amélioration
▪ Communique et échange de façon régulière avec le personnel en contact avec les différents professionnels de santé (logistique, infirmières, qualité, informatique…)
Rayonnement
▪ Participe à amélioration de l’image de l’entreprise et promeut les actions du laboratoire
▪ Participe à l’organisation de conférences scientifiques, de formations pour les professionnels de santé

Salaire compris entre 2000 et 2200euros brut mensuel +  prime sur objectif.
#CerbaGO&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure de type MCO, technique (ancien technicien de laboratoire) ou scientifique avec une spécialité commerciale.
Vous avez une expérience dans un poste similaire dans le milieu médical
Vous avez une expérience en business development et votre approche est orientée « clients »,
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels,
Autonome, rigoureux(se), responsable, organisé(e), on vous reconnaît une vraie aisance relationnelle,
Le permis B sur boite manuelle est indispensable, déplacements réguliers à prévoir.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;  16 avenue du docteur maurice grynfogel 31100 Toulouse&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 16 Apr 2026 12:57:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cerbahealthcare-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20817&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-20817</link>
      <category>COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/BUSINESS DEVELOPMENT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>12 Place du Parlement de Bretagne, 35000 Rennes</category>
      <title>2026-20817 - Responsable Grands Comptes Cerba HealthCare - Territoires : Nord-Ouest H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Filière : &lt;/b&gt;COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/BUSINESS DEVELOPMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic en France, vous contribuez au développement de partenariats stratégiques avec les principaux établissements de santé de votre territoire.
Vous pilotez la relation avec les établissements publics et privés (hôpitaux, cliniques, SMR et structures de santé) dans une logique de partenariat durable. En coordination avec les business units Cerballiance, Cerba Path et Cerba Spé, vous déployez une offre diagnostique globale (biologie de routine, biologie spécialisée, anatomie-pathologie) afin d’apporter des solutions complètes au service de la prise en charge des patients.
Interface clé entre les équipes terrain et les entités nationales, vous jouez un rôle fédérateur, identifiez les besoins des établissements et contribuez à l’évolution continue de l’offre et de la stratégie territoriale.

Vos missions
Développement commercial et stratégie comptes clé
Développer et piloter un portefeuille de grands comptes stratégiques sur le territoire
Construire et déployer des plans de compte et plans d’actions clients
Identifier et concrétiser des opportunités de développement ( nouveaux marchés, extension de contrats)
Négocier et suivre les conventions avec les établissements partenaires
Gestion et fidélisation du portefeuille clients
Piloter un portefeuille de grands comptes stratégiques sur le territoire
Conduire les réponses aux appels d’offres des GHT et groupes
Construire une relation durable avec les décideurs ( biologistes, acheteurs/DAF des structures d’établissements de soin, ..etc)
Développer l’offre de services et sécuriser des partenariats durables

Coordination interne &amp; Gestion de projets
Coordonner les actions des différentes business units
Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support, médical/scientifique , logistique et service client.
Garantir la qualité du service et le respect des engagements contractuels

Expertise marché &amp; Veille concurrentielle
Suivre l’évolution du marché de la biologie médicale sur son territoire
Analyser les besoins des établissements et proposer des évolutions d’offres pertinentes
Représenter le groupe auprès des décideurs institutionnels
Pilotage de la performance
Assurer le reporting d’activité et la qualité des données dans le CRM
Suivre et analyser les KPI de manière mensuelle afin de mettre en place les actions correctrices si nécessaire&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur (rice)  :
Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de grands comptes dans le secteur de la santé , et idéalement dans le domaine de la biologie ou diagnostic in vitro.
Vous disposez idéalement d’une connaissance approfondie du territoire Nord-Ouest ( Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Centre-Val de Loire)  et de ses principaux établissements de santé, ainsi que de leurs circuits décisionnels.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens du partenariat et votre aptitude à travailler dans des environnements transverses. Vous savez structurer une stratégie territoriale, développer un réseau de décideurs et piloter des projets sur des cycles longs.
Autonome, engagé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils CRM

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Cerba HealthCare, c’est intégrer un groupe leader du diagnostic médical, engagé dans l’innovation et la qualité au service des patients. Vous évoluerez au sein d’une équipe collaborative et expérimentée, dans un environnement stimulant favorisant l’initiative et le développement professionnel.


Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :
Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs

Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes

Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...).

Vous partagez les valeurs de notre Groupe:
Audace
Engagement
Exigence
Respect
 
Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de l'établissement : &lt;/b&gt;12 Place du Parlement de Bretagne, 35000 Rennes&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 14:28:58 Z</pubDate>
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