Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : OPERATIONS, RESSOURCES HUMAINES

2026-22823 - Coursier médical H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:34:47 Z

Filière : OPERATIONS/SUPPLY CHAIN
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Montmorillon, 66 rue Abel Pinaud 86500 Montmorillon, nous recrutons un·e Coursier médical. Pourquoi postuler chez nous La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…) Type de contrat, rémunération et temps de travail Contrat à durée indéterminée (CDI) Salaire mensuel brut de 1880€ (équivalent temps plein) Temps partiel : 18h/semaine Qualifications Titulaire du permis B (+ de 2 ans) Ce que vous ferez chez nous Acteur·ice incontournable de notre maillage territorial, vous serez le lien entre nos différents établissements (laboratoires, structures de soins publiques ou privées, …). Rattaché·e au référent vous assurerez les missions suivantes : Récupérer les différents prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique. Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route. S’assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet.

Le ou la candidat·e idéal·e serait Nous recherchons quelqu’un faisant preuve d'organisation et de ponctualité Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification téléphonique (15 minutes) 2) Un entretien RH/managers (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales. Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. Présentation du métier de Coursier chez Cerballiance
Adresse de l'établissement : 66 rue Abel Pinaud 86500 Montmorillon

2026-22821 - Assistant Ressources Humaines H/F

Sat, 05 Sep 2026 06:31:47 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/RH GENERALISTE
Contrat : CDD
Description du poste :
L’assistant.e ressources humaines réalise les activités d’administration du personnel de son périmètre en veillant à appliquer les procédures et la réglementation (légale, conventionnelle et d’entreprise) en vigueur Pour notre équipe RH, dans le cadre d'une absence prévue au sein de l'équipe nous recherchons un/une assistant.e RH, en CDD, à temps complet. Les missions principales : Assure l’administration du personnel sur le périmètre ▪ Rédige les contrats de travail et les attestations employeurs ▪ Assure la gestion administrative du personnel quotidienne (traitement des arrêts de travail, suivi des visites médicales ) Être en support des clients internes ▪ Renseigne les clients internes (collaborateurs, managers et RH) ▪ Traite et assure le suivi de leurs demandes (attestation, question sur les éléments RH) Missions complémentaires ▪ Formation : aide au déploiement de la logistique et suivi administratif de formation ▪ Recrutement : contribue au processus de recrutement (sourcing, diffusion d'offre) ▪ Paie : prépare et transmet les éléments variables, assure le lien avec le gestionnaire paie de son périmètre et participe aux réunions pré-paie et post-paie

Poste sur une base de 35h, Formation en RH et 1ère expérience Maitrise de l'outil informatique La connaissance d'un environnement de travail multi sites serait un plus Vos qualités d'organisation, votre sens du service et de la communication, vous permettrons de réussir sur cette fonction et de rapidement vous intégrer dans notre équipe.
Adresse de l'établissement : 1 RUE DES ARTIFICIERS 14130 PONT L EVEQUE

2026-22820 - Responsable des Opérations H/F

Sat, 05 Sep 2026 06:26:11 Z

Filière : OPERATIONS/EXCELLENCE OPERATIONNELLE
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre société Cerballiance Normandie EST nous recrutons un·e Responsbale des opérations en CDI temps plein Pourquoi postuler chez nous La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe i Rattaché à la Présidente de l’entreprise, le Responsable des opérations : Déploie la stratégie du Groupe à l’échelle de la SELAS, Assure le pilotage opérationnel des activités, Conduit les projets de transformation, Optimise la performance globale du réseau, Accompagne les équipes dans les évolutions organisationnelles. 🔷 Périmètre 17 sites de laboratoires de proximité Départements : Seine-Maritime (76) et Eure (27) Interaction avec les biologistes, équipes d’encadrement, fonctions support et partenaires externes Déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre 🔷 Missions principales 1. Déploiement stratégique et développement Accompagner le développement de la SELAS en déclinant les axes stratégiques du Groupe Participer à la définition des objectifs et des orientations stratégiques Contribuer aux réflexions de développement et d’évolution du réseau 2. Pilotage des projets structurants Déployer et promouvoir, en lien avec les équipes locales, les projets structurants tels que : Projets de déplacement ou regroupement de sites Ouvertures de nouveaux sites Développement de nouvelles activités Partenariats d’activités Optimisation des organisations Piloter les projets dans leur globalité (délais, budget, qualité) Assurer l’appropriation des projets par les équipes 3. Pilotage opérationnel et performance Superviser et piloter les activités sur l’ensemble du périmètre Réaliser des diagnostics (organisation, coûts, outils, processus, méthodes) Identifier les leviers d’amélioration et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation Garantir la continuité, la qualité et l’efficience des activités 4. Suivi de la performance et reporting Mettre en place et piloter des outils de reporting Suivre et analyser les indicateurs de performance Réaliser des prévisions et proposer des actions d’ajustement Assurer un reporting régulier 5. Coordination et relations externes Établir et entretenir des relations de qualité avec les acteurs internes et externes Collaborer avec les fournisseurs et prestataires Piloter les sujets liés à l’immobilier (implantations, aménagements) Veiller au respect des exigences réglementaires 6. Accompagnement du changement Accompagner les transformations organisationnelles Structurer et harmoniser les pratiques au sein du réseau Soutenir les équipes et les managers dans la conduite du chan

🔷 Formation & expérience Formation supérieure (management, santé, gestion ou équivalent) Expérience confirmée en : Management d’équipes Conduite de projets complexes Fonctions de direction ou de coordination Expérience indispensable dans le secteur sanitaire, médico-social ou de la santé 🔷 Compétences clés Leadership et capacité à fédérer Vision stratégique et sens opérationnel Capacité d’analyse et de décision Maîtrise du pilotage de la performance Conduite du changement Gestion multi-sites 🔷 Qualités personnelles Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et pragmatisme Excellentes qualités relationnelles Capacité d’adaptation Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales. Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr
Adresse de l'établissement : 6 rue Victor Hugo 27000 Evreux

2026-22791 - Chargé(e) de développement RH & recrutement (Stage - 6 mois) H/F

Thu, 03 Sep 2026 10:08:48 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT RH
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et contribuer à des projets concrets à fort impact ? Rejoignez notre équipe Développement RH et découvrez un stage complet, alliant recrutement, formation et projets RH. 🚀 Vos missions Au sein de l’équipe Développement RH, vous interviendrez sur des missions variées vous permettant d’acquérir une vision globale des RH. 🧲 Recrutement Rédaction et diffusion des offres de stage et d’alternance Sourcing de candidats (jobboards, LinkedIn…) Qualification des candidatures Réalisation d’entretiens téléphoniques Participation au suivi des candidatures 🎓 Formation & développement des compétences Contribution à la gestion et à l’organisation des actions de formation Participation à la création et à la mise à jour des contenus pédagogiques (supports, e-learning…) Appui à l’animation de la plateforme LMS 🚀 Projets RH (Développement RH) Participation aux projets d’amélioration des processus RH (intégration, onboarding…) Contribution aux réflexions autour de l’évaluation des compétences Participation à des projets transverses de développement RH 📢 Communication RH Création de supports de communication interne (visuels, newsletters, articles…) Valorisation des actions du service RH auprès des collaborateurs

👤 Profil recherché Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines Intérêt pour les sujets de recrutement et développement RH À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, Canva… ou envie d’apprendre) Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel Force de proposition et curieux(se) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Un stage complet pour découvrir les différents volets du développement RH Une montée en compétences rapide sur le recrutement et les projets RH Un environnement de travail bienveillant et dynamique Une expérience valorisante au sein d’un groupe reconnu dans le secteur de la santé De vraies responsabilités et une implication sur des projets concrets Date de début : dès que possible (flexible selon disponibilités du/de la candidat(e))
Adresse de l'établissement : 49 rue du bois chaland 91090 Lisses

2026-22642 - Coursier H/F - CDD - 91 H/F

Tue, 25 Aug 2026 08:45:35 Z

Filière : OPERATIONS/SUPPLY CHAIN
Contrat : CDD
Description du poste :
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d’analyses médicales Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d’accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Dans le cadre d'un poste en CDD, nous recherchons un.e coursier.e Ce que vous ferez chez nous : Acteur incontournable de notre maillage territorial, vous serez le lien entre nos différents établissements (laboratoires, structures de soins publiques ou privées, …). Rattaché.e au référent, vous assurerez les missions suivantes : - Récupérer les différents prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique. - Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route. - S’assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet.

Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Nous recherchons quelqu’un faisant preuve d'organisation et de ponctualité - Vous êtes titulaire du Permis B (+ de 3 ans) Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d’entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, intéressement, aide au logement…) Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l’esprit entrepreneurial et encourageons la prise d’initiatives au sein de l’ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l’entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun.
Adresse de l'établissement : 49 rue du bois challand lisses

2026-22339 - Acheteur Polyvalent H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:17:39 Z

Filière : OPERATIONS/ACHATS
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Issy-les-Moulineaux, 11-13 rue René Jacques 92130 Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Acheteur.se Polyvalent.e. Pourquoi postuler chez nous · La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. · L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...) Ce que vous développerez chez nous : Véritable « Business Partner », l’acheteur pilotera en toute autonomie la stratégie achats de ses familles dans le but de créer de la valeur pour le groupe. Politiques et procédures achats o Maîtriser toutes les étapes du processus Achats (Définition des besoins, cahier des charges, RFx, négociation, contractualisation). o Gérer les dossiers d’appels d’offres en collaboration avec les parties prenantes des différentes Directions. o Rationnaliser et optimiser les achats de son périmètre, mettre en place les pratiques d’achats adaptées à l’activité. o Développer la productivité des processus à travers la mise en œuvre de solutions d’achats innovantes. o Participer à l’amélioration des process, des outils. Relation fournisseurs o Préparer et mener les négociations contractuelles dans l’intérêt des parties prenantes. o Rationaliser le portefeuille de fournisseurs. o Optimiser le processus de sélection et validation fournisseur dans les aspects commerciaux, financiers, qualité, et viabilité. o Manager la relation fournisseur. o Evaluer et suivre les partenariats mis en œuvre afin de garantir le respect des cahiers des charges. o Assurer une veille de marché. Suivi de l’activité et du reporting o Mettre à jour les tableaux de bord des achats. o Organiser, animer et piloter le suivi de la performance fournisseurs. o Contrôler les factures associées aux contrats conclus. [Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Ce que nous recherchons chez notre futur.e collaborateur/collaboratrice : · Issu(e) d’une formation Bac+5 scientifique ou business type facultés / écoles d’ingénieur / écoles de commerce complétée par un Master Achats / Supply Chain reconnu (Desma, MAI, Essec, EM Lyon, Dauphine…), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience hors stages / alternances sur des familles d’achats indirects et charges externes (Prestations Intellectuelles, IT / Digital, FM, MRO, Supply Chain…), tout en maîtrisant les enjeux des achats directs via une expertise technique (Capex, Automates, Lab Equipments, Dispositifs Médicaux, R&D…). · Issu(e) de sociétés d’envergure (Grandes Entreprises, ETIs >500Meur) de secteurs reconnus pour leur maturité achat (Biens de consommation courante / Agroalimentaire / Industriels / Automobile / Santé / Tech / Conseil), vous avez géré des périmètres projets / portefeuilles variés, > 30Meur dans des environnements complexes / matriciels et internationaux. Le ou la candidat·e idéal·e serait · · À l’aise dans des environnements multi-sites/BUs/Pays, vous intégrez les enjeux d’achats responsables et vous appuyez sur une excellente maîtrise des outils achats (ERP, P2P, SRM, BI, IA) et bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. La connaissance de Coupa est un plus. · Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez convaincre, fédérer et collaborer avec des interlocuteurs variés, en France comme à l’international. Votre esprit d’analyse, votre sens de la synthèse et votre pragmatisme vous permettent de piloter efficacement vos dossiers. La maîtrise de l’anglais est indispensable. · Autonome, agile et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre fiabilité et votre capacité à transformer les enjeux achats en leviers de performance. Qui sommes-nous ? La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil | Cerba recrute Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Adresse de l'établissement : 11 rue René Jacques - 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

2026-22301 - Stagiaire Excellence Opérationnelle / Qualité H/F

Tue, 21 Jul 2026 16:40:20 Z

Filière : OPERATIONS/EXCELLENCE OPERATIONNELLE
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre la Direction Excellence Opérationnelle du Laboratoire CERBA en tant que Stagiaire en Excellence Opérationnelle. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : - Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale - Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques - Un acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous ! Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 1. Analyse et audit des processus • Participer à la cartographie des processus et à l'identification des acteurs clés • Contribuer aux audits de performance des moyens de production existants • Recenser les modes et circuits de fonctionnement, mesurer les temps de réalisation • Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers 2. Animation de chantiers d'amélioration continue • Préparer et animer des ateliers, réunions et brainstormings • Contribuer aux projets Lean Management : 5S, gestion des flux, ergonomie, productivité • Aider à identifier et formaliser les axes de progrès et plans d'action associés • Participer au suivi et à la mise à jour des indicateurs de performance (KPIs) 3. Accompagnement à la mise en œuvre • Soutenir le déploiement de nouvelles méthodes et outils d'amélioration continue • Contribuer à la mise en place ou à la mise à jour d'indicateurs opérationnels • Participer à l'animation de groupes de travail transversaux • Appuyer la formation des équipes aux outils et méthodes (Kaizen, TPM, 5S...) • Rédiger des supports et comptes-rendus de réunion / chantier

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice : Formation • Vous êtes étudiant en école d'ingénieurs, Master Qualité, Lean, Gestion de production ou équivalent (Bac+4/5) Vous maîtrisez les principaux outils Lean (5S, Kaizen, VSM, SMED, Kanban, etc.). Vous possédez des connaissances en gestion de projet et en suivi des indicateurs de performance. Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint ; la maîtrise d'outils de Business Intelligence (BI) constitue un atout. Vous êtes capable de lire, interpréter et analyser des données de production. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10 avenue Roland Moreno - 95740 - Frépillon