Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : FINANCE ET COMPTABILITE, INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA, RESSOURCES HUMAINES

2026-20713 - Technicien support H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:41:46 Z

Filière : INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la DSI où vous serez Technicien Support dans le cadre d'un CDI. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques Un acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES : Participation au projet de mise en conformité des postes de travail; Migration des postes de Windows 10 vers Windows 11; Enrôlement des appareils sous Intune et déploiement de l’EDR Defender; Contribution au projet de sécurisation du réseau et au tagging des ports; Assistance de proximité niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs; Installation de logiciels et préparation des postes de travail pour la mise en service; Analyser, diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques à fort impact; Diagnostic avancé des incidents; Administration et support des environnements Windows avec Autopilot, Intune, Microsoft Entra ID, Active directory, DHCP, NAC; Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de support ; Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive); Outil de ticketing.

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice : • Bac +2 avec 2 ans d'expériences en alternance + 4 ans d'expériences minimum • Bac +3 avec 5 ans d'expériences minimum Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10 avenue roland moreno 95740 frépillon

2026-22843 - Technicien Support IT H/F

Mon, 07 Sep 2026 12:37:45 Z

Filière : INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Lisses, nous recrutons un·e Technicien Support IT N1. Pourquoi postuler chez nous La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...) Type de contrat et rémunération CDI 35h00 Qualifications Titulaire d'un diplôme BTS informatique ou équivalent 3 années d'expérience dans un poste similaire à minima Mobile (déplacements sur la région Ile de France à prévoir) Ce que vous ferez chez nous Installer, configurer, paramétrer et assurer la mise en ordre de marche du matériel informatique (UC, scanner, imprimantes, switch…) et téléphonique. Recenser, analyser, résoudre les pannes et les dysfonctionnements sur les matériels et les équipements dans son domaine de compétence. Participer à l’inventaire du système d’information et à la mise à jour des procédures. Surveiller la bonne application des règles de sécurité. Participer à la formation des utilisateurs sur les matériels, les équipements et les logiciels dans son domaine de compétence. Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions [Ce poste est sujet à des déplacements réguliers.] [Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Le ou la candidat·e idéal·e serait Nous cherchons quelqu’un qui sait être à l’écoute des utilisateurs avec un bon relationnel et le sens du service. Savoir travailler et collaborer en équipe est une compétence essentielle. Une appétence pour la technique et la capacité à se documenter seront grandement appréciées. Vous aimez le travail bien fait dans le respect des règles et de manière méthodique et organisé Les étapes de recrutement 1) Un entretien RH (45 minutes) 2) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil | Cerba recrute Chez Cerba HealthCare, nous croyons que la diversité des personnes, des parcours et des points de vue est une richesse essentielle pour remplir notre mission : améliorer la santé de tous, partout. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, garantissant à chacun les mêmes opportunités, sans distinction d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous les talents sont encouragés à postuler.
Adresse de l'établissement : 11-13 rue rené jacques 92130 Issy-les-Moulineaux

2026-22821 - Assistant Ressources Humaines H/F

Sat, 05 Sep 2026 06:31:47 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/RH GENERALISTE
Contrat : CDD
Description du poste :
L’assistant.e ressources humaines réalise les activités d’administration du personnel de son périmètre en veillant à appliquer les procédures et la réglementation (légale, conventionnelle et d’entreprise) en vigueur Pour notre équipe RH, dans le cadre d'une absence prévue au sein de l'équipe nous recherchons un/une assistant.e RH, en CDD, à temps complet. Les missions principales : Assure l’administration du personnel sur le périmètre ▪ Rédige les contrats de travail et les attestations employeurs ▪ Assure la gestion administrative du personnel quotidienne (traitement des arrêts de travail, suivi des visites médicales ) Être en support des clients internes ▪ Renseigne les clients internes (collaborateurs, managers et RH) ▪ Traite et assure le suivi de leurs demandes (attestation, question sur les éléments RH) Missions complémentaires ▪ Formation : aide au déploiement de la logistique et suivi administratif de formation ▪ Recrutement : contribue au processus de recrutement (sourcing, diffusion d'offre) ▪ Paie : prépare et transmet les éléments variables, assure le lien avec le gestionnaire paie de son périmètre et participe aux réunions pré-paie et post-paie

Poste sur une base de 35h, Formation en RH et 1ère expérience Maitrise de l'outil informatique La connaissance d'un environnement de travail multi sites serait un plus Vos qualités d'organisation, votre sens du service et de la communication, vous permettrons de réussir sur cette fonction et de rapidement vous intégrer dans notre équipe.
Adresse de l'établissement : 1 RUE DES ARTIFICIERS 14130 PONT L EVEQUE

2026-22320 - Comptable général H/F

Thu, 03 Sep 2026 12:57:56 Z

Filière : FINANCE ET COMPTABILITE/COMPTABILITE
Contrat : CDD
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre le Service Comptabilité du Laboratoire CERBA en tant que comptable général, pour un CDD. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Missions : Analyse et justifie les comptes de bilan et de résultat Contribue au processus de clôture mensuelle et annuelle dans les délais impartis Assure le suivi des opérations inter compagnies Etablie et ajuste le reporting de trésorerie hebdomadaire Participe au reporting de gestion mensuel avec le Contrôle de gestion opérationnel Participe à la remontée de la liasse de consolidation BFC Saisie ponctuelle de factures Analyse du stock de matières premières Calcul des KPI 's (DPO, BFR...) Analyse et suivi des écarts réel vs budget Participe de façon ponctuelle au rééquilibrage des tâches du service qui s’avère nécessaire en fonction des priorités et/ou absences.

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice : Vous disposez d'ne expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire d'un BAC +3 ou d'une Licence ou d'un DCG Vous avez une bonne capacité d'exécution et d'adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe Vous avez une bonne maitrise du pack office, excel. Vous avez de bonnes connaissance de SAP S4ANA, Yooz, Coupa, BFC (consolidation) est un plus Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10 avenue Roland Moréno -98780 FREPILLON

2026-22791 - Chargé(e) de développement RH & recrutement (Stage - 6 mois) H/F

Thu, 03 Sep 2026 10:08:48 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT RH
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et contribuer à des projets concrets à fort impact ? Rejoignez notre équipe Développement RH et découvrez un stage complet, alliant recrutement, formation et projets RH. 🚀 Vos missions Au sein de l’équipe Développement RH, vous interviendrez sur des missions variées vous permettant d’acquérir une vision globale des RH. 🧲 Recrutement Rédaction et diffusion des offres de stage et d’alternance Sourcing de candidats (jobboards, LinkedIn…) Qualification des candidatures Réalisation d’entretiens téléphoniques Participation au suivi des candidatures 🎓 Formation & développement des compétences Contribution à la gestion et à l’organisation des actions de formation Participation à la création et à la mise à jour des contenus pédagogiques (supports, e-learning…) Appui à l’animation de la plateforme LMS 🚀 Projets RH (Développement RH) Participation aux projets d’amélioration des processus RH (intégration, onboarding…) Contribution aux réflexions autour de l’évaluation des compétences Participation à des projets transverses de développement RH 📢 Communication RH Création de supports de communication interne (visuels, newsletters, articles…) Valorisation des actions du service RH auprès des collaborateurs

👤 Profil recherché Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines Intérêt pour les sujets de recrutement et développement RH À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, Canva… ou envie d’apprendre) Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel Force de proposition et curieux(se) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Un stage complet pour découvrir les différents volets du développement RH Une montée en compétences rapide sur le recrutement et les projets RH Un environnement de travail bienveillant et dynamique Une expérience valorisante au sein d’un groupe reconnu dans le secteur de la santé De vraies responsabilités et une implication sur des projets concrets Date de début : dès que possible (flexible selon disponibilités du/de la candidat(e))
Adresse de l'établissement : 49 rue du bois chaland 91090 Lisses

2026-22023 - Technicien Informatique - CDI Temps plein H/F

Fri, 28 Aug 2026 09:29:53 Z

Filière : INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT
Contrat : CDI
Description du poste :
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d’analyses médicales. Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d’accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de l'informatique et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Ce que vous ferez chez nous en tant que Technicien d'exploitation Informatique (CDI - temps complet) H/F : Vous aurez pour principales missions de : Assurer la mise en ordre de marche du matériel informatique et téléphonique Recenser, analyser, résoudre les pannes et les dysfonctionnements - en support du helpdesk interne - sur les matériels et les équipements dans son domaine de compétence Surveiller la bonne application des règles de sécurité Participer à la formation des utilisateurs sur les matériels, les équipements et les logiciels dans son domaine de compétence Participer à l’inventaire du système d’information Participer à la mise à jour des procédures D'autres missions transverses ou opérationnelles pourront vous êtres confiés selon vos compétences. Des déplacements réguliers dans nos laboratoires sont à prévoir en Ile de France (voiture de service à disposition).

Le ou la candidat.e idéal.e serait : Diplômé.e d'un bac+2 minimum en informatique avec une expérience confirmée sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances dans les systèmes d'exploitations Windows, Active Directory et les outils bureautiques (environnement Office 365 de Microsoft). Les services et protocoles réseaux, ainsi que les solutions de stockage, de sauvegarde et de sécurité, n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes notamment familier des environnements ARUBA (réseau) et AVAYA (téléphonie IP). Vous avez le sens du service client en interne et faites preuve au quotidien de dynamisme, d'implication et savez être force de proposition. Vous êtes curieux(se), agile, à l’écoute et réactif(ve). Vous avez également déjà mener des projets informatiques nécessitant la coordination de divers intervenants (ex : déménagement ou rénovation de site). Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d’entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…) Rejoindre le groupe Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE, EXIGENCE, RESPECT, ENGAGEMENT
Adresse de l'établissement : 47 rue du bois challand 91090 lisses

2026-22292 - Chef de projets Data H/F

Mon, 10 Aug 2026 08:01:31 Z

Filière : INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/DATA
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre siège d'Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Chef.fe de projets DATA. Pourquoi postuler chez nous La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...) Type de contrat et rémunération CDI Cadre Qualifications Formation : Bac +5 en biologie, sciences de la santé, data science ou domaine similaire. Expérience : 3-5 ans en gestion de projets data, idéalement dans la santé Compétences Techniques : Connaissance des outils d’analyse de données (Excel, Python, R). Connaissance des outils de gestion de projets. Connaissance des données des domaines médicaux et commerciaux dans l’univers de la Santé. Réglementation : Connaissance du cadre législatif et des réglementations des données sensibles (RGPD, CNIL). Aptitudes Relationnelles : Capacité à travailler en équipe, à coordonner et à communiquer clairement avec les parties prenantes. Ce que vous ferez chez nous Dans le cadre de la croissance de notre équipe Data, nous recherchons un(e) chef de projet data pour renforcer notre capacité à extraire de la valeur des données de santé et optimiser l'utilisation secondaire des données pour améliorer la qualité de vie des patients et l'efficacité des soins. Priorisation des besoins en données : Identifier, formaliser et prioriser les besoins en données pour des projets externes (partenariats de recherche clinique, étude sur bases de données multisources). Gestion des projets : Piloter des projets d’utilisation secondaire des données de santé, en garantissant leur bon déroulement (respect des délais, qualité, budget) et leur conformité réglementaire en lien avec les différentes équipes impliquées Partenariats et collaboration : Mettre en place des partenariats avec des porteurs de projets (CRO, industriels) et d’autres producteurs de données (hôpitaux, laboratoires, registres) pour exploiter les données pertinentes. Analyse et cartographie des données : Réaliser des analyses et des cartographies des données disponibles dans des domaines thérapeutiques spécifiques. Veille technologique et réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions des réglementations et des technologies liées aux données de santé. [Ce poste est sujet à des déplacements réguliers.] [Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil | Cerba recrute Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Adresse de l'établissement : 11-13 rue rené jacques 92130 Issy-les-Moulineaux

2026-22336 - Technicien de Laboratoire / Informaticien – Spécialiste GLIMS (H/F/X)

Tue, 04 Aug 2026 11:21:56 Z

Filière : INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/EXPLOITATION
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien deLaboratoire / Informaticien spécialisé en GLIMS pour rejoindre notre équipe d'IT santé. Ce poste hybride combine expertise technique informatique et connaissances approfondies des processus de laboratoire médical. Vous serez le garant de l'optimisation et de la maintenance du système d'information de laboratoire GLIMS (Clinisys) en lien avec l’équipe des biologistes et l’équipe informatique. Vos principales missions : Gestion et support GLIMS : Installer, configurer et mettre à jour le logiciel GLIMS et ses modules Paramétrer les interfaces entre GLIMS et les automates d'analyse du laboratoire Assurer le support technique aux utilisateurs (technicien de laboratoire, biologistes, secrétaires médicales, services financiers, etc.) Résoudre les problèmes techniques et fournir des solutions aux utilisateurs internes et externes Contribuer au reporting et à l’établissement des statistiques Missions laboratoire : Contribuer aux processus d'accréditation COFRAC/ISO 15189 Valider les updates et documenter les processus qualité Effectuer des formations utilisateurs Participation aux astreintes informatiques polyvalentes Profil recherché : Formation : Diplôme de technicien en analyses biomédicales (Bac+2/3) OU formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) Préférence : double compétence biologie médicale + informatique Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en laboratoire médical Expérience significative en informatique de laboratoire et gestion de SIL Expérience dans l'implémentation de systèmes d'information de laboratoire Expérience en environnement réglementé (sciences de la vie, santé) Compétences techniques : Maîtrise experte du logiciel GLIMS/Clinisys Connaissance des standards de communication santé : HL7, FIRE, IHE Connaissance en systèmes d'exploitation, réseau, virtualisation Connaissance des outils : Office365, VMware, Active Directory Compétences en SQL, Excel avancé Connaissance des processus laboratoire : immunologie, bactériologie, sérum, Qualités personnelles : Rigueur, méthodologie et fiabilité Autonomie et capacité à travailler en équipe Esprit critique et sens des responsabilités excellentes compétences en communication écrite et verbale Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome Langues : Français courant (obligatoire) Anglais courant (requis pour documentation/international) Luxembourgeois ou allemand (atout) Nous vous proposons : Un contrat à durée indéterminée à temps plein. Une fonction à responsabilité au coeur du laboratoire Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant. L'opportunité de contribuer à l'excellence et à la performance de l'entreprise.

Adresse de l'établissement : 8 avenue du Swing L-4367
Niveau d'études min. requis : 4 - Licence ou Bachelor

2026-21031 - Comptable Fournisseur H/F

Tue, 21 Jul 2026 10:31:28 Z

Filière : FINANCE ET COMPTABILITE/COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre le service comptabilité du Laboratoire CERBA en tant que Comptable Fournisseur en CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Comptabilisation des achats directs et indirectes : Contrôle des factures et des règlements fournisseurs Travaux de clôtures mensuelles avec l'objectif de respecter les calendriers de clôture, (calcul des , FNP, CCA, justification des comptes…) Mise en place de procédures en lien avec le poste Gestion des litiges fournisseurs S’assurer du règlement des fournisseurs selon leur date d'échéance Gestion des notes de frais Gérer les comptes de régularisation afin de garantir la bonne affectation des charges sur la période considérée Suivi des comptes débiteurs et acomptes -régularisation Analyse et justification des comptes de bilan et des P&L Préparation des campagnes de paiements

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT/LICENCE PRO en comptabilité finance Vous avez entre 3 ans et 5 ans d'années d'expériences dans un poste similaire Vous avez une bonne maitrise d’ EXCEL et de WORD Vous avez une bonne capacité rédactionnelle Vous avez des connaissance des logiciels SAP-COUPA-YOOZ Vous êtes reconnu pour votre excellente technicité, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre grande adaptabilité. Vous vous distinguez par votre respect des délais ainsi que par votre solide capacité d’exécution. Vous avez un anglais d’un niveau opérationnel Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Fourchette rémunération brute mensuelle: 32 000€ à 33 000€ Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10-12, rue Roland MORENO-95740 FREPILLON