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2026-22322 - Responsable des Opérations H/F

Fri, 24 Jul 2026 06:17:13 Z

Filière : OPERATIONS/EXCELLENCE OPERATIONNELLE
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre société Cerballiance Normandie EST nous recrutons un·e Responsbale des opérations en CDI temps plein Pourquoi postuler chez nous La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe i Rattaché à la Présidente de l’entreprise, le Responsable des opérations : Déploie la stratégie du Groupe à l’échelle de la SELAS, Assure le pilotage opérationnel des activités, Conduit les projets de transformation, Optimise la performance globale du réseau, Accompagne les équipes dans les évolutions organisationnelles. 🔷 Périmètre 17 sites de laboratoires de proximité Départements : Seine-Maritime (76) et Eure (27) Interaction avec les biologistes, équipes d’encadrement, fonctions support et partenaires externes Déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre 🔷 Missions principales 1. Déploiement stratégique et développement Accompagner le développement de la SELAS en déclinant les axes stratégiques du Groupe Participer à la définition des objectifs et des orientations stratégiques Contribuer aux réflexions de développement et d’évolution du réseau 2. Pilotage des projets structurants Déployer et promouvoir, en lien avec les équipes locales, les projets structurants tels que : Projets de déplacement ou regroupement de sites Ouvertures de nouveaux sites Développement de nouvelles activités Partenariats d’activités Optimisation des organisations Piloter les projets dans leur globalité (délais, budget, qualité) Assurer l’appropriation des projets par les équipes 3. Pilotage opérationnel et performance Superviser et piloter les activités sur l’ensemble du périmètre Réaliser des diagnostics (organisation, coûts, outils, processus, méthodes) Identifier les leviers d’amélioration et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation Garantir la continuité, la qualité et l’efficience des activités 4. Suivi de la performance et reporting Mettre en place et piloter des outils de reporting Suivre et analyser les indicateurs de performance Réaliser des prévisions et proposer des actions d’ajustement Assurer un reporting régulier 5. Coordination et relations externes Établir et entretenir des relations de qualité avec les acteurs internes et externes Collaborer avec les fournisseurs et prestataires Piloter les sujets liés à l’immobilier (implantations, aménagements) Veiller au respect des exigences réglementaires 6. Accompagnement du changement Accompagner les transformations organisationnelles Structurer et harmoniser les pratiques au sein du réseau Soutenir les équipes et les managers dans la conduite du chan

🔷 Formation & expérience Formation supérieure (management, santé, gestion ou équivalent) Expérience confirmée en : Management d’équipes Conduite de projets complexes Fonctions de direction ou de coordination Expérience indispensable dans le secteur sanitaire, médico-social ou de la santé 🔷 Compétences clés Leadership et capacité à fédérer Vision stratégique et sens opérationnel Capacité d’analyse et de décision Maîtrise du pilotage de la performance Conduite du changement Gestion multi-sites 🔷 Qualités personnelles Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et pragmatisme Excellentes qualités relationnelles Capacité d’adaptation Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales. Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr
Adresse de l'établissement : 6 rue Victor Hugo 27000 Evreux

2026-22301 - Stagiaire Excellence Opérationnelle / Qualité H/F

Tue, 21 Jul 2026 16:40:20 Z

Filière : OPERATIONS/EXCELLENCE OPERATIONNELLE
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre la Direction Excellence Opérationnelle du Laboratoire CERBA en tant que Stagiaire en Excellence Opérationnelle. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : - Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale - Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques - Un acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous ! Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 1. Analyse et audit des processus • Participer à la cartographie des processus et à l'identification des acteurs clés • Contribuer aux audits de performance des moyens de production existants • Recenser les modes et circuits de fonctionnement, mesurer les temps de réalisation • Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers 2. Animation de chantiers d'amélioration continue • Préparer et animer des ateliers, réunions et brainstormings • Contribuer aux projets Lean Management : 5S, gestion des flux, ergonomie, productivité • Aider à identifier et formaliser les axes de progrès et plans d'action associés • Participer au suivi et à la mise à jour des indicateurs de performance (KPIs) 3. Accompagnement à la mise en œuvre • Soutenir le déploiement de nouvelles méthodes et outils d'amélioration continue • Contribuer à la mise en place ou à la mise à jour d'indicateurs opérationnels • Participer à l'animation de groupes de travail transversaux • Appuyer la formation des équipes aux outils et méthodes (Kaizen, TPM, 5S...) • Rédiger des supports et comptes-rendus de réunion / chantier

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice : Formation • Vous êtes étudiant en école d'ingénieurs, Master Qualité, Lean, Gestion de production ou équivalent (Bac+4/5) Vous maîtrisez les principaux outils Lean (5S, Kaizen, VSM, SMED, Kanban, etc.). Vous possédez des connaissances en gestion de projet et en suivi des indicateurs de performance. Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint ; la maîtrise d'outils de Business Intelligence (BI) constitue un atout. Vous êtes capable de lire, interpréter et analyser des données de production. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10 avenue Roland Moreno - 95740 - Frépillon

2026-20713 - Technicien support H/F

Mon, 06 Jul 2026 13:10:56 Z

Filière : INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la DSI où vous serez Technicien Support dans le cadre d'un CDI. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques Un acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES : Participation au projet de mise en conformité des postes de travail; Migration des postes de Windows 10 vers Windows 11; Enrôlement des appareils sous Intune et déploiement de l’EDR Defender; Contribution au projet de sécurisation du réseau et au tagging des ports; Assistance de proximité niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs; Installation de logiciels et préparation des postes de travail pour la mise en service; Analyser, diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques à fort impact; Diagnostic avancé des incidents; Administration et support des environnements Windows avec Autopilot, Intune, Microsoft Entra ID, Active directory, DHCP, NAC; Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de support ; Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive); Outil de ticketing.

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice : • Bac +2 avec 2 ans d'expériences en alternance + 4 ans d'expériences minimum • Bac +3 avec 5 ans d'expériences minimum Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10 avenue roland moreno 95740 frépillon

2026-22023 - Technicien Informatique - CDI Temps plein H/F

Tue, 30 Jun 2026 13:09:23 Z

Filière : INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT
Contrat : CDI
Description du poste :
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d’analyses médicales. Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d’accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de l'informatique et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Ce que vous ferez chez nous en tant que Technicien d'exploitation Informatique (CDI - temps complet) H/F : Vous aurez pour principales missions de : Assurer la mise en ordre de marche du matériel informatique et téléphonique Recenser, analyser, résoudre les pannes et les dysfonctionnements - en support du helpdesk interne - sur les matériels et les équipements dans son domaine de compétence Surveiller la bonne application des règles de sécurité Participer à la formation des utilisateurs sur les matériels, les équipements et les logiciels dans son domaine de compétence Participer à l’inventaire du système d’information Participer à la mise à jour des procédures D'autres missions transverses ou opérationnelles pourront vous êtres confiés selon vos compétences. Des déplacements réguliers dans nos laboratoires sont à prévoir en Ile de France (voiture de service à disposition).

Le ou la candidat.e idéal.e serait : Diplômé.e d'un bac+2 minimum en informatique avec une expérience confirmée sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances dans les systèmes d'exploitations Windows, Active Directory et les outils bureautiques (environnement Office 365 de Microsoft). Les services et protocoles réseaux, ainsi que les solutions de stockage, de sauvegarde et de sécurité, n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes notamment familier des environnements ARUBA (réseau) et AVAYA (téléphonie IP). Vous avez le sens du service client en interne et faites preuve au quotidien de dynamisme, d'implication et savez être force de proposition. Vous êtes curieux(se), agile, à l’écoute et réactif(ve). Vous avez également déjà mener des projets informatiques nécessitant la coordination de divers intervenants (ex : déménagement ou rénovation de site). Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d’entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…) Rejoindre le groupe Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE, EXIGENCE, RESPECT, ENGAGEMENT
Adresse de l'établissement : 47 rue du bois challand lisses

2026-21523 - Chargé(e) de développement RH & recrutement (Stage - 6 mois) H/F

Fri, 22 May 2026 07:44:51 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT RH
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et contribuer à des projets concrets à fort impact ? Rejoignez notre équipe Développement RH et découvrez un stage complet, alliant recrutement, formation et projets RH. 🚀 Vos missions Au sein de l’équipe Développement RH, vous interviendrez sur des missions variées vous permettant d’acquérir une vision globale des RH. 🧲 Recrutement Rédaction et diffusion des offres de stage et d’alternance Sourcing de candidats (jobboards, LinkedIn…) Qualification des candidatures Réalisation d’entretiens téléphoniques Participation au suivi des candidatures 🎓 Formation & développement des compétences Contribution à la gestion et à l’organisation des actions de formation Participation à la création et à la mise à jour des contenus pédagogiques (supports, e-learning…) Appui à l’animation de la plateforme LMS 🚀 Projets RH (Développement RH) Participation aux projets d’amélioration des processus RH (intégration, onboarding…) Contribution aux réflexions autour de l’évaluation des compétences Participation à des projets transverses de développement RH 📢 Communication RH Création de supports de communication interne (visuels, newsletters, articles…) Valorisation des actions du service RH auprès des collaborateurs

👤 Profil recherché Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines Intérêt pour les sujets de recrutement et développement RH À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, Canva… ou envie d’apprendre) Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel Force de proposition et curieux(se) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Un stage complet pour découvrir les différents volets du développement RH Une montée en compétences rapide sur le recrutement et les projets RH Un environnement de travail bienveillant et dynamique Une expérience valorisante au sein d’un groupe reconnu dans le secteur de la santé De vraies responsabilités et une implication sur des projets concrets Date de début : dès que possible (flexible selon disponibilités du/de la candidat(e))
Adresse de l'établissement : 49 rue du bois chaland 91090 Lisses

2026-20416 - Ingénieur Infra & SI H/F

Thu, 26 Feb 2026 10:32:47 Z

Filière : INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT
Contrat : CDI
Description du poste :
Cerba HealthCare est un groupe international de référence en biologie médicale articulé autour de cinq activités synergiques et complémentaires : La biologie médicale spécialisée ; La biologie médicale de proximité avec un réseau de plus de 450 laboratoires de biologie médicale et 150 centres de prélèvements en France, en Belgique, au Luxembourg, en Italie ; La biologie et génétique vétérinaires ; La biologie d’essais cliniques avec un réseau de laboratoires implantés sur les cinq continents (Europe, Etats Unis, Afrique du Sud, Australie, Chine) ; La biologie d’essais diagnostiques. C’est un réseau pluridisciplinaire qui regroupe toutes les expertises nécessaires au diagnostic biologique : la biologie médicale, la cytogénétique et l'anatomo-cytopathologie, de la prévention aux thérapies ciblées et au suivi des traitements. Au sein de ce groupe, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d’anatomo-cytopathologie (ACP). Nous recherchons un(e) Responsable Infra & SI en CDI à temps plein pour venir compléter notre équipe basée à Paris (75015). Rattaché(e) au Responsable SI CERBA PATH, vous êtes en charge de la gestion quotidienne des ressources informatique sur votre périmètre (tous les sites Cerba Path France & Belgique). Vous aurez notamment la responsabilité de la : Gestion du réseau et du parc machine Vérifier le bon fonctionnement des installations au quotidieN Assurer la gestion des incidents Assurer la gestion du réseau de l’entreprise (intègre des nouvelles machines dans le réseau, installe des réseaux locaux, assure la configuration et le paramétrage des réseaux et des machines et intervient sur tout problème) Assurer la gestion du parc machine (architecture matériel, interconnexion; Gestion de projetEtre partie prenante des projets (suivi et démarrage); Assistance techniqueConseiller et apporter une assistance technique aux utilisateurs, clients et services ; Assurer la gestion et le suivi des incidents; Gestion des procédures internes et de la documentation Gérer la mise à jour des procédures internes et modes opératoires standards; Mettre à jour et à disposition la documentation technique réseaux et systèmes Cette liste est non-exhaustive. La fonction induit de nombreux déplacements sur l'ensemble de nos sites en France. #GOcerba

Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur dans le domaine Informatique. Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en qualité de Responsable Infra & SI dans une entreprise fonctionnant en réseau, et possédez idéalement une connaissance du milieu médical (en anatomo-cytopathologie) et une connaissance environnement HPE Aruba Networking serait un plus. Votre expérience et votre goût pour le terrain sont des atouts majeurs pour réussir. Vous possédez de solides compétences techniques, avez une bonne compréhension du système d’information de l’entreprise, et maîtrisez les différents types de systèmes d’exploitation (moyens systèmes, hébergement, micro-informatique, réseau WAN/LAN, téléphonie). Vous avez une bonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécurité, ainsi qu'une connaissance d’un certain nombre d’outils permettant la sécurisation et la surveillance de l’exploitation. Enfin, vous êtes un excellent communiquant à tous les niveaux de l’organisation. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Avantages sociaux : Tickets restaurant ; Prime d'intéressement et épargne salariale ; Mutuelle famille d'entreprise ; Véhicule de service.
Adresse de l'établissement : 75015 PARIS