Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : FINANCE ET COMPTABILITE-->ADMINISTRATIF ET FINANCIER, COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS-->BUSINESS DEVELOPMENT, RESSOURCES HUMAINES-->DEVELOPPEMENT RH, OPERATIONS-->EXCELLENCE OPERATIONNELLE, QUALITE-->QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT, INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA-->SUPPORT IT

2026-22322 - Responsable des Opérations H/F

Fri, 24 Jul 2026 06:17:13 Z

Filière : OPERATIONS/EXCELLENCE OPERATIONNELLE
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre société Cerballiance Normandie EST nous recrutons un·e Responsbale des opérations en CDI temps plein Pourquoi postuler chez nous La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe i Rattaché à la Présidente de l’entreprise, le Responsable des opérations : Déploie la stratégie du Groupe à l’échelle de la SELAS, Assure le pilotage opérationnel des activités, Conduit les projets de transformation, Optimise la performance globale du réseau, Accompagne les équipes dans les évolutions organisationnelles. 🔷 Périmètre 17 sites de laboratoires de proximité Départements : Seine-Maritime (76) et Eure (27) Interaction avec les biologistes, équipes d’encadrement, fonctions support et partenaires externes Déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre 🔷 Missions principales 1. Déploiement stratégique et développement Accompagner le développement de la SELAS en déclinant les axes stratégiques du Groupe Participer à la définition des objectifs et des orientations stratégiques Contribuer aux réflexions de développement et d’évolution du réseau 2. Pilotage des projets structurants Déployer et promouvoir, en lien avec les équipes locales, les projets structurants tels que : Projets de déplacement ou regroupement de sites Ouvertures de nouveaux sites Développement de nouvelles activités Partenariats d’activités Optimisation des organisations Piloter les projets dans leur globalité (délais, budget, qualité) Assurer l’appropriation des projets par les équipes 3. Pilotage opérationnel et performance Superviser et piloter les activités sur l’ensemble du périmètre Réaliser des diagnostics (organisation, coûts, outils, processus, méthodes) Identifier les leviers d’amélioration et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation Garantir la continuité, la qualité et l’efficience des activités 4. Suivi de la performance et reporting Mettre en place et piloter des outils de reporting Suivre et analyser les indicateurs de performance Réaliser des prévisions et proposer des actions d’ajustement Assurer un reporting régulier 5. Coordination et relations externes Établir et entretenir des relations de qualité avec les acteurs internes et externes Collaborer avec les fournisseurs et prestataires Piloter les sujets liés à l’immobilier (implantations, aménagements) Veiller au respect des exigences réglementaires 6. Accompagnement du changement Accompagner les transformations organisationnelles Structurer et harmoniser les pratiques au sein du réseau Soutenir les équipes et les managers dans la conduite du chan

🔷 Formation & expérience Formation supérieure (management, santé, gestion ou équivalent) Expérience confirmée en : Management d’équipes Conduite de projets complexes Fonctions de direction ou de coordination Expérience indispensable dans le secteur sanitaire, médico-social ou de la santé 🔷 Compétences clés Leadership et capacité à fédérer Vision stratégique et sens opérationnel Capacité d’analyse et de décision Maîtrise du pilotage de la performance Conduite du changement Gestion multi-sites 🔷 Qualités personnelles Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et pragmatisme Excellentes qualités relationnelles Capacité d’adaptation Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales. Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr
Adresse de l'établissement : 6 rue Victor Hugo 27000 Evreux

2026-22298 - Chargé de réclamation H/F

Tue, 21 Jul 2026 16:40:39 Z

Filière : FINANCE ET COMPTABILITE/ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre notre Service Réclamation, en tant que Chargé de Réclamation, dans le cadre d'un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous! Missions : Assurer le contrôle et la correction des factures avant envoi. Gérer le recyclage des rejets télétransmission. Assurer la réponse téléphonique. Traiter les emails des clients, patients, partenaires. Prendre en charge les demandes de changements de facturation des clients. Pratiquer le tiers payant sur les dossiers à la demande des patients. Profiter des contactes (téléphones, emails) pour obtenir le règlement des factures adressés aux patients.

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice: Vous vous exprimez avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit, et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles. Doté(e) d'un réel sens de la relation client, vous savez instaurer un échange de qualité et répondre aux besoins de vos interlocuteurs avec professionnalisme. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez efficacement à la réussite collective grâce à votre esprit de collaboration. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, vous permettant d'identifier les problématiques et d'en assurer une remontée pertinente. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, avec une excellente connaissance d'Excel et d'Outlook. Une expérience dans le domaine de la facturation des frais de santé est indispensable et vous permet d'être rapidement opérationnel(le). Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : ZAC des Epineaux, 10 Av. Roland Moreno, 95740 Frépillon

2026-22301 - Stagiaire Excellence Opérationnelle / Qualité H/F

Tue, 21 Jul 2026 16:40:20 Z

Filière : OPERATIONS/EXCELLENCE OPERATIONNELLE
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de rejoindre la Direction Excellence Opérationnelle du Laboratoire CERBA en tant que Stagiaire en Excellence Opérationnelle. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : - Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale - Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques - Un acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous ! Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 1. Analyse et audit des processus • Participer à la cartographie des processus et à l'identification des acteurs clés • Contribuer aux audits de performance des moyens de production existants • Recenser les modes et circuits de fonctionnement, mesurer les temps de réalisation • Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers 2. Animation de chantiers d'amélioration continue • Préparer et animer des ateliers, réunions et brainstormings • Contribuer aux projets Lean Management : 5S, gestion des flux, ergonomie, productivité • Aider à identifier et formaliser les axes de progrès et plans d'action associés • Participer au suivi et à la mise à jour des indicateurs de performance (KPIs) 3. Accompagnement à la mise en œuvre • Soutenir le déploiement de nouvelles méthodes et outils d'amélioration continue • Contribuer à la mise en place ou à la mise à jour d'indicateurs opérationnels • Participer à l'animation de groupes de travail transversaux • Appuyer la formation des équipes aux outils et méthodes (Kaizen, TPM, 5S...) • Rédiger des supports et comptes-rendus de réunion / chantier

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice : Formation • Vous êtes étudiant en école d'ingénieurs, Master Qualité, Lean, Gestion de production ou équivalent (Bac+4/5) Vous maîtrisez les principaux outils Lean (5S, Kaizen, VSM, SMED, Kanban, etc.). Vous possédez des connaissances en gestion de projet et en suivi des indicateurs de performance. Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint ; la maîtrise d'outils de Business Intelligence (BI) constitue un atout. Vous êtes capable de lire, interpréter et analyser des données de production. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10 avenue Roland Moreno - 95740 - Frépillon

2026-22243 - Responsable Grands Comptes Cerba HealthCare - Territoires : Nord-Est H/F

Thu, 16 Jul 2026 07:16:39 Z

Filière : COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/BUSINESS DEVELOPMENT
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic en France, vous contribuez au développement de partenariats stratégiques avec les principaux établissements de santé de votre territoire. Vous pilotez la relation avec les établissements publics et privés (hôpitaux, cliniques, SMR et structures de santé) dans une logique de partenariat durable. En coordination avec les business units Cerballiance, Cerba Path et Cerba Spé, vous déployez une offre diagnostique globale (biologie de routine, biologie spécialisée, anatomie-pathologie) afin d’apporter des solutions complètes au service de la prise en charge des patients. Interface clé entre les équipes terrain et les entités nationales, vous jouez un rôle fédérateur, identifiez les besoins des établissements et contribuez à l’évolution continue de l’offre et de la stratégie territoriale. Vos missions Développement commercial et stratégie comptes clé Développer et piloter un portefeuille de grands comptes stratégiques sur le territoire Construire et déployer des plans de compte et plans d’actions clients Identifier et concrétiser des opportunités de développement ( nouveaux marchés, extension de contrats) Négocier et suivre les conventions avec les établissements partenaires Gestion et fidélisation du portefeuille clients Piloter un portefeuille de grands comptes stratégiques sur le territoire Conduire les réponses aux appels d’offres des GHT et groupes Construire une relation durable avec les décideurs ( biologistes, acheteurs/DAF des structures d’établissements de soin, ..etc) Développer l’offre de services et sécuriser des partenariats durables Coordination interne & Gestion de projets Coordonner les actions des différentes business units Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support, médical/scientifique , logistique et service client. Garantir la qualité du service et le respect des engagements contractuels Expertise marché & Veille concurrentielle Suivre l’évolution du marché de la biologie médicale sur son territoire Analyser les besoins des établissements et proposer des évolutions d’offres pertinentes Représenter le groupe auprès des décideurs institutionnels Pilotage de la performance Assurer le reporting d’activité et la qualité des données dans le CRM Suivre et analyser les KPI de manière mensuelle afin de mettre en place les actions correctrices si nécessaire

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur (rice) : Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de grands comptes dans le secteur de la santé , et idéalement dans le domaine de la biologie ou diagnostic in vitro. Vous disposez idéalement d’une connaissance approfondie du territoire Nord-Est et de ses principaux établissements de santé, ainsi que de leurs circuits décisionnels. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens du partenariat et votre aptitude à travailler dans des environnements transverses. Vous savez structurer une stratégie territoriale, développer un réseau de décideurs et piloter des projets sur des cycles longs. Autonome, engagé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils CRM Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cerba HealthCare, c’est intégrer un groupe leader du diagnostic médical, engagé dans l’innovation et la qualité au service des patients. Vous évoluerez au sein d’une équipe collaborative et expérimentée, dans un environnement stimulant favorisant l’initiative et le développement professionnel. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 119 Rue de Chenôve, 21000 Dijon

2026-21906 - Chargé(e) de développement commercial H/F

Mon, 13 Jul 2026 12:01:22 Z

Filière : COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/BUSINESS DEVELOPMENT
Contrat : CDD
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Carcassonne, nous recrutons un·e chargé.e de développement commercial (H/F). Pourquoi postuler chez nous La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…) Type de contrat et rémunération CDD jusqu'à la fin de l'année 35h Rémunération comprise entre 2000 et 2200 brut mensuel Prime sur objectif trimestriel de 500€ Titres restaurant Ce que vous ferez chez nous Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l’interlocuteur·ice privilégié·e de nos partenaires externes et participerez au développement de notre activité. A ce titre, vous assurerez : Prospection et développement commercial Identifier, capter et démarcher de nouveaux partenariats (IDEL, cabinets médicaux, maisons de santé..etc) sur son périmètre géographique Qualifier les besoins, attentes et modalités de collaboration, Elaborer les conventions de collaboration en lien avec le Président de la SELAS et le juridique, Assurer une veille concurrentielle et recueillir les informations clé sur l'évolution du paysage médical sur sa zone géographique Fidélisation des partenaires : Assurer un suivi régulier des clients existants et renforcer la relation de confiance. Travailler en lien avec toutes les équipes en interne en relation avec les partenaires (logistique, infirmières, biologistes, qualité informatique... etc) afin de mettre en place les actions d'amélioration si nécessaire Faire le suivi des conventions de collaboration Communication et représentation: Promouvoir l'image de Cerbahealth care et de ses projets innovants (dépistage, outils, campagnes de prévention... etc) auprès des partenaires identifiés comme prioritaires Organise la mise en place de conférences scientifiques de formations pour les professionnels de santé en lien avec les Présidents de SELAS et la direction médicale Etre force de proposition pour renforcer la relation avec les partenaires Pilotage et reporting: Construire un plan d'action sectoriel ciblé et priorisé Utiliser les outils CRM pour planifier, documenter et suivre les actions aux échéances attendues Elaborer des C/R de RDV de manière systématique et assurer le suivi des actions Exploiter les données du laboratoire pour orienter ses actions #CerbaGO

Qualifications Titulaire d'une formation de préleveur ou infirmier ou formation commerciale type NRC ou MCO ; idéalement avec une expérience dans le développement commercial. Le permis B sur boite manuelle est indispensable. Le ou la candidat·e idéal·e serait Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, de dynamisme et de persévérance. Orientée résultat. L’organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Les étapes de recrutement : 1) Un entretien de préqualification téléphonique (15 minutes) 2) Un entretien RH/managers (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales. Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Adresse de l'établissement : 92 bis route de Bram 11000 Carcassonne

2026-22166 - Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) H/F

Fri, 10 Jul 2026 11:38:07 Z

Filière : QUALITE/QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre futur Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), dans le cadre d’une création de poste, pour renforcer notre engagement en matière de prévention des risques et de respect de l'environnement. Rattaché(e) à la Direction RH, et en lien fonctionnel avec la Direction HSE groupe, vous serez le garant de la mise en œuvre et du suivi de notre politique HSE pour l’ensemble du territoire Ile de France (160 sites). Vos principales responsabilités seront les suivantes : Élaborer et mettre à jour le système de management HSE des laboratoires et plateaux techniques (DUERP, plans de prévention, papripact, consignes de sécurité, etc.), en optimisant l’existant. Assurer la veille réglementaire et la conformité aux normes en vigueur dans le secteur de la biologie médicale (Code du Travail, norme ISO 15189, règlementation ICPE, etc.). Identifier, évaluer et prioriser les risques professionnels (biologiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux, etc.) et environnementaux, puis définir et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour maîtriser ces risques. Conseiller et accompagne la Direction et les équipes sur toutes les questions relatives à l'HSE, en apportant votre expertise et vos préconisations. Contribuer à la construction du plan de formation HSE et à l’animation de formation, création de modules (sécurité incendie, gestion des déchets, risques biologiques, etc.). Participer à la sélection des équipements de protection individuelle (EPI) et collective (EPC), en s'assurant de leur adéquation et de leur efficacité. Contribuer à la gestion les situations d'urgence avec la Direction(accidents du travail, incidents) , réaliser les analyses des causes et proposer des mesures correctives et préventives durables. Mettre en place et suivre les indicateurs HSE, rédiger les rapports réguliers à la Direction et aux instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT) . Vous serez amené à participer aux réunions CSSCT. Contribuer aux audits interne/externe en partenariat avec la Direction Qualité (auto-évaluation, certification, inspection, audits internes croisés) Gérer la relation avec les organismes de contrôle et les autorités compétentes (Inspection du Travail, CARSAT, etc.). Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques HSE au quotidien en contribuant à créer une véritable culture sécurité au sein du laboratoire Manager et accompagner 2 référents HSE en relai sur le territoire

1. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement (Licence pro HSE, QSE, ou équivalent). 2. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la santé, de l'industrie, ou du retail avec une gestion en multi sites. Une connaissance des spécificités d'un laboratoire de biologie médicale serait un atout majeur. 3. Vous maîtrisez la réglementation HSE (Code du travail, ICPE, arrêtés préfectoraux, etc.). 4. Vous avez idéalement une très bonne connaissance des risques biologiques et chimiques liés à l'activité d'un laboratoire. 5. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'entreprise. 6. Votre capacité à construire et structurer une démarche HSE est essentielle pour ce poste 7. Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité, d'adaptabilité et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. 8. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à créer et à façonner : C'est une opportunité unique de contribuer a la construction d’une politique HSE à l’échelle d’un territoire Contribuer directement à la sécurité et au bien-être de nos équipes. Participer à une mission essentielle de santé publique Conditions du poste Localisation : Lisses – 91 – Nombreux déplacement a prévoir sur l’ile de France Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation, véhicule de service Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l’esprit entrepreneurial et encourageons la prise d’initiatives au sein de l’ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l’entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun.
Adresse de l'établissement : Avenue du président wilson

2026-20713 - Technicien support H/F

Mon, 06 Jul 2026 13:10:56 Z

Filière : INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la DSI où vous serez Technicien Support dans le cadre d'un CDI. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques Un acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES : Participation au projet de mise en conformité des postes de travail; Migration des postes de Windows 10 vers Windows 11; Enrôlement des appareils sous Intune et déploiement de l’EDR Defender; Contribution au projet de sécurisation du réseau et au tagging des ports; Assistance de proximité niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs; Installation de logiciels et préparation des postes de travail pour la mise en service; Analyser, diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques à fort impact; Diagnostic avancé des incidents; Administration et support des environnements Windows avec Autopilot, Intune, Microsoft Entra ID, Active directory, DHCP, NAC; Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de support ; Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive); Outil de ticketing.

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur ou collaboratrice : • Bac +2 avec 2 ans d'expériences en alternance + 4 ans d'expériences minimum • Bac +3 avec 5 ans d'expériences minimum Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 10 avenue roland moreno 95740 frépillon

2026-21654 - Assistant Commercial H/F

Thu, 02 Jul 2026 13:46:38 Z

Filière : COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/BUSINESS DEVELOPMENT
Contrat : CDD
Description du poste :
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d'un CDD de 13 mois. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : • La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes • Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale • Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques • Un acteur de la prévention Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : · Participer à la gestion globale des appels d’offres (rédaction et mise à jour des supports) · Gèrer la mise à jour des contrats clients/partenariats, contrat de mise à disposition de véhicule ou de matériel · Traiter, gèrer et suivre les dossiers clients, en mettant à jour le fichier correspondant. · Orienter les demandes clients si besoin en facilitant l’interface avec les commerciaux · Assurer la production mensuelle de toutes les statistiques d’activité pour les commerciaux via le CRM et l’infocentre · Assister les équipes commerciales de son périmètre : gère les appels, mails, rapports particuliers ; transmet la documentation nécessaire pour les clients, prépare les réunions, rédige le courrier propre au secteur commercial · Participer à l’organisation des séminaires commerciaux · Etablir les devis dans le cadre des études cliniques en collaboration avec les biologistes et la Direction Commerciale · Préparer et transmettre au service comptabilité les demandes d’avoirs ou de remboursement et l’informe des liens entre les différents comptes d’un même client. · Participer à l’évolution du Système Assurance Qualité (rédige et/ou suit des Procédures et Modes Opératoires Standard)

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur : Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine commercial/secrétariat, vous avez une expérience significative dans la fonction avec une appétence pour la relation client. Vous êtes rigoureux et engagé dans votre travail. Vous partagez les valeurs de notre Groupe : Audace Engagement Exigence Respect
Adresse de l'établissement : 10 avenue roland moreno 95740 frépillon

2026-22023 - Technicien Informatique - CDI Temps plein H/F

Tue, 30 Jun 2026 13:09:23 Z

Filière : INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT
Contrat : CDI
Description du poste :
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d’analyses médicales. Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d’accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de l'informatique et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Ce que vous ferez chez nous en tant que Technicien d'exploitation Informatique (CDI - temps complet) H/F : Vous aurez pour principales missions de : Assurer la mise en ordre de marche du matériel informatique et téléphonique Recenser, analyser, résoudre les pannes et les dysfonctionnements - en support du helpdesk interne - sur les matériels et les équipements dans son domaine de compétence Surveiller la bonne application des règles de sécurité Participer à la formation des utilisateurs sur les matériels, les équipements et les logiciels dans son domaine de compétence Participer à l’inventaire du système d’information Participer à la mise à jour des procédures D'autres missions transverses ou opérationnelles pourront vous êtres confiés selon vos compétences. Des déplacements réguliers dans nos laboratoires sont à prévoir en Ile de France (voiture de service à disposition).

Le ou la candidat.e idéal.e serait : Diplômé.e d'un bac+2 minimum en informatique avec une expérience confirmée sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances dans les systèmes d'exploitations Windows, Active Directory et les outils bureautiques (environnement Office 365 de Microsoft). Les services et protocoles réseaux, ainsi que les solutions de stockage, de sauvegarde et de sécurité, n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes notamment familier des environnements ARUBA (réseau) et AVAYA (téléphonie IP). Vous avez le sens du service client en interne et faites preuve au quotidien de dynamisme, d'implication et savez être force de proposition. Vous êtes curieux(se), agile, à l’écoute et réactif(ve). Vous avez également déjà mener des projets informatiques nécessitant la coordination de divers intervenants (ex : déménagement ou rénovation de site). Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d’entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…) Rejoindre le groupe Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE, EXIGENCE, RESPECT, ENGAGEMENT
Adresse de l'établissement : 47 rue du bois challand lisses

2026-20064 - Chargé de Recouvrement et de Facturation H/F

Tue, 09 Jun 2026 11:30:29 Z

Filière : FINANCE ET COMPTABILITE/ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du Groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d’anatomo-cytopathologie (ACP). Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre : La gynécologie, La dermatologie, Le digestif, Le gastrique, L’ORL, L’orthopédie, L’urologie, etc… Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, cette convergence au sein de CERBA PATH permet d'offrir : un réseau de plus de 50 médecins répartis sur 8 plateaux techniques régionaux permettant d’avoir au moins un expert sur tous les domaines d’expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement et de Facturation dans le cadre d’un CDD de 6 mois à temps complet, pour renforcer notre équipe basée à Paris (75015). Rattaché au Responsable de Service, vous assurez le traitement des réclamations patients et du recouvrement des caisses et mutuelles, tout en assurant la facturation des actes. Vous aurez notamment en charge de : Vos missions principales : Assurer l’accueil téléphonique des patients et répondre avec efficacité à leurs demandes. Traiter les modifications de facturation et les réclamations, par téléphone ou par courriel. Recouvrement patient Gérer les chèques impayés. Assurer la gestion des retours courrier. Suivre les encaissements quotidiens. Prendre en charge les dossiers contentieux. Recouvrement auprès des établissements de santé Saisir les relevés. Assurer le suivi et les relances des impayés. Traitement des dossiers tiers-payant Garantir la bonne télétransmission des dossiers et l’édition des feuilles de soins. Traiter les rejets de facturation ou de télétransmission. Contacter les caisses d’assurance maladie et mutuelles pour le recouvrement des impayés. Cette liste est non-exhaustive. Logiciels utilisés : DIAMIC (DEDALUS) et Office 360.

Vous avez un niveau BAC+2 dans le domaine du Secrétariat ou de la facturation Une expérience en facturation, et idéalement dans le domaine médical est un plus. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Organisation : Contrat CDD à temps plein pour une durée de 6 mois ; Horaires hebdomadaires de 35 heures, répartis du lundi au vendredi ; Avantages sociaux : Tickets restaurant d'une valeur journalière de 9,00 €; Mutuelle famille ; Remboursement transport 50% ; Prime d'intéressement et épargne salariale ; CSE.
Adresse de l'établissement : 30-32 Boulevard de Vaugirard 75015 PARIS

2026-20817 - Responsable Grands Comptes Cerba HealthCare - Territoires : Nord-Ouest H/F

Wed, 27 May 2026 13:02:00 Z

Filière : COMMERCIAL ET RELATIONS CLIENTS/BUSINESS DEVELOPMENT
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic en France, vous contribuez au développement de partenariats stratégiques avec les principaux établissements de santé de votre territoire. Vous pilotez la relation avec les établissements publics et privés (hôpitaux, cliniques, SMR et structures de santé) dans une logique de partenariat durable. En coordination avec les business units Cerballiance, Cerba Path et Cerba Spé, vous déployez une offre diagnostique globale (biologie de routine, biologie spécialisée, anatomie-pathologie) afin d’apporter des solutions complètes au service de la prise en charge des patients. Interface clé entre les équipes terrain et les entités nationales, vous jouez un rôle fédérateur, identifiez les besoins des établissements et contribuez à l’évolution continue de l’offre et de la stratégie territoriale. Vos missions Développement commercial et stratégie comptes clé Développer et piloter un portefeuille de grands comptes stratégiques sur le territoire Construire et déployer des plans de compte et plans d’actions clients Identifier et concrétiser des opportunités de développement ( nouveaux marchés, extension de contrats) Négocier et suivre les conventions avec les établissements partenaires Gestion et fidélisation du portefeuille clients Piloter un portefeuille de grands comptes stratégiques sur le territoire Conduire les réponses aux appels d’offres des GHT et groupes Construire une relation durable avec les décideurs ( biologistes, acheteurs/DAF des structures d’établissements de soin, ..etc) Développer l’offre de services et sécuriser des partenariats durables Coordination interne & Gestion de projets Coordonner les actions des différentes business units Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support, médical/scientifique , logistique et service client. Garantir la qualité du service et le respect des engagements contractuels Expertise marché & Veille concurrentielle Suivre l’évolution du marché de la biologie médicale sur son territoire Analyser les besoins des établissements et proposer des évolutions d’offres pertinentes Représenter le groupe auprès des décideurs institutionnels Pilotage de la performance Assurer le reporting d’activité et la qualité des données dans le CRM Suivre et analyser les KPI de manière mensuelle afin de mettre en place les actions correctrices si nécessaire

Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur (rice) : Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de grands comptes dans le secteur de la santé , et idéalement dans le domaine de la biologie ou diagnostic in vitro. Vous disposez idéalement d’une connaissance approfondie du territoire Nord-Ouest ( Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Centre-Val de Loire) et de ses principaux établissements de santé, ainsi que de leurs circuits décisionnels. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens du partenariat et votre aptitude à travailler dans des environnements transverses. Vous savez structurer une stratégie territoriale, développer un réseau de décideurs et piloter des projets sur des cycles longs. Autonome, engagé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils CRM Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cerba HealthCare, c’est intégrer un groupe leader du diagnostic médical, engagé dans l’innovation et la qualité au service des patients. Vous évoluerez au sein d’une équipe collaborative et expérimentée, dans un environnement stimulant favorisant l’initiative et le développement professionnel. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: Audace Engagement Exigence Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.
Adresse de l'établissement : 12 Place du Parlement de Bretagne, 35000 Rennes

2026-21523 - Chargé(e) de développement RH & recrutement (Stage - 6 mois) H/F

Fri, 22 May 2026 07:44:51 Z

Filière : RESSOURCES HUMAINES/DEVELOPPEMENT RH
Contrat : STAGIAIRE
Description du poste :
Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et contribuer à des projets concrets à fort impact ? Rejoignez notre équipe Développement RH et découvrez un stage complet, alliant recrutement, formation et projets RH. 🚀 Vos missions Au sein de l’équipe Développement RH, vous interviendrez sur des missions variées vous permettant d’acquérir une vision globale des RH. 🧲 Recrutement Rédaction et diffusion des offres de stage et d’alternance Sourcing de candidats (jobboards, LinkedIn…) Qualification des candidatures Réalisation d’entretiens téléphoniques Participation au suivi des candidatures 🎓 Formation & développement des compétences Contribution à la gestion et à l’organisation des actions de formation Participation à la création et à la mise à jour des contenus pédagogiques (supports, e-learning…) Appui à l’animation de la plateforme LMS 🚀 Projets RH (Développement RH) Participation aux projets d’amélioration des processus RH (intégration, onboarding…) Contribution aux réflexions autour de l’évaluation des compétences Participation à des projets transverses de développement RH 📢 Communication RH Création de supports de communication interne (visuels, newsletters, articles…) Valorisation des actions du service RH auprès des collaborateurs

👤 Profil recherché Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines Intérêt pour les sujets de recrutement et développement RH À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, Canva… ou envie d’apprendre) Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel Force de proposition et curieux(se) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Un stage complet pour découvrir les différents volets du développement RH Une montée en compétences rapide sur le recrutement et les projets RH Un environnement de travail bienveillant et dynamique Une expérience valorisante au sein d’un groupe reconnu dans le secteur de la santé De vraies responsabilités et une implication sur des projets concrets Date de début : dès que possible (flexible selon disponibilités du/de la candidat(e))
Adresse de l'établissement : 49 rue du bois chaland 91090 Lisses

2026-19864 - Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) H/F

Mon, 18 May 2026 11:08:39 Z

2026-20416 - Ingénieur Infra & SI H/F

Thu, 26 Feb 2026 10:32:47 Z

Filière : INFORMATIQUE DIGITAL ET DATA/SUPPORT IT
Contrat : CDI
Description du poste :
Cerba HealthCare est un groupe international de référence en biologie médicale articulé autour de cinq activités synergiques et complémentaires : La biologie médicale spécialisée ; La biologie médicale de proximité avec un réseau de plus de 450 laboratoires de biologie médicale et 150 centres de prélèvements en France, en Belgique, au Luxembourg, en Italie ; La biologie et génétique vétérinaires ; La biologie d’essais cliniques avec un réseau de laboratoires implantés sur les cinq continents (Europe, Etats Unis, Afrique du Sud, Australie, Chine) ; La biologie d’essais diagnostiques. C’est un réseau pluridisciplinaire qui regroupe toutes les expertises nécessaires au diagnostic biologique : la biologie médicale, la cytogénétique et l'anatomo-cytopathologie, de la prévention aux thérapies ciblées et au suivi des traitements. Au sein de ce groupe, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d’anatomo-cytopathologie (ACP). Nous recherchons un(e) Responsable Infra & SI en CDI à temps plein pour venir compléter notre équipe basée à Paris (75015). Rattaché(e) au Responsable SI CERBA PATH, vous êtes en charge de la gestion quotidienne des ressources informatique sur votre périmètre (tous les sites Cerba Path France & Belgique). Vous aurez notamment la responsabilité de la : Gestion du réseau et du parc machine Vérifier le bon fonctionnement des installations au quotidieN Assurer la gestion des incidents Assurer la gestion du réseau de l’entreprise (intègre des nouvelles machines dans le réseau, installe des réseaux locaux, assure la configuration et le paramétrage des réseaux et des machines et intervient sur tout problème) Assurer la gestion du parc machine (architecture matériel, interconnexion; Gestion de projetEtre partie prenante des projets (suivi et démarrage); Assistance techniqueConseiller et apporter une assistance technique aux utilisateurs, clients et services ; Assurer la gestion et le suivi des incidents; Gestion des procédures internes et de la documentation Gérer la mise à jour des procédures internes et modes opératoires standards; Mettre à jour et à disposition la documentation technique réseaux et systèmes Cette liste est non-exhaustive. La fonction induit de nombreux déplacements sur l'ensemble de nos sites en France. #GOcerba

Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur dans le domaine Informatique. Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en qualité de Responsable Infra & SI dans une entreprise fonctionnant en réseau, et possédez idéalement une connaissance du milieu médical (en anatomo-cytopathologie) et une connaissance environnement HPE Aruba Networking serait un plus. Votre expérience et votre goût pour le terrain sont des atouts majeurs pour réussir. Vous possédez de solides compétences techniques, avez une bonne compréhension du système d’information de l’entreprise, et maîtrisez les différents types de systèmes d’exploitation (moyens systèmes, hébergement, micro-informatique, réseau WAN/LAN, téléphonie). Vous avez une bonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécurité, ainsi qu'une connaissance d’un certain nombre d’outils permettant la sécurisation et la surveillance de l’exploitation. Enfin, vous êtes un excellent communiquant à tous les niveaux de l’organisation. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Avantages sociaux : Tickets restaurant ; Prime d'intéressement et épargne salariale ; Mutuelle famille d'entreprise ; Véhicule de service.
Adresse de l'établissement : 75015 PARIS