Cerballiance, le réseau français de laboratoires d’analyses médicales

Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d’accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.

Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?

Pour notre laboratoire de Denain (59), nous recherchons un.e Superviseur.se (manager d'équipe) en CDI à temps complet.

Ce que vous ferez chez nous :

Au cœur de la gestion opérationnelle, vous serez un véritable relai entre la direction et les équipes techniques sur un ou plusieurs sites. Pour chaque site dont vous aurez la charge, vous assurerez :

- Le management des équipes, vous assurerez un rôle d’animation en lien avec les équipes RH, veillerez au respect des procédures et établirez les règles de gestion des plannings.

- La gestion opérationnelle, vous veillerez à la bonne prise en charge des patients, à la tenue du/des laboratoire(s) ainsi qu’à l’adéquation entre les besoins du site et les ressources disponibles.

- La bonne application du Système Management Qualité (SMQ), vous superviserez la qualité, les commandes et la métrologie.

- Le développement des relations avec les professionnels de santé. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés auprès des établissements de soin, des prescripteurs et autres professionnels de santé.

Selon votre profil métier initial, vous participez de manière proactive à l’activité du site et notamment à la réalisation de prélèvements selon vos compétences.

Le ou la candidat.e idéal.e serait :

- Pour devenir Superviseur, le prérequis est d’avoir validé une formation initiale de technicien.ne préleveur.se de laboratoire ou d'infirmier.re. Vous suivrez un parcours de formation complémentaire en interne pour vous former aux différentes missions.

- Vous êtes expérimenté.e en management d’équipe en milieu de santé : Vous avez déjà supervisé une équipe dans un environnement médical ou paramédical, et êtes à l’aise dans l'encadrement et la coordination des activités d’un groupe de professionnels.

- Vous êtes reconnus pour votre réactivité et votre habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités. Vous savez travailler et collaborer en équipe.

- Vous connaissez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d’hygiène et de sécurité dans un laboratoire.

Avantages et conditions de travail :
- Rémunération : 2600 brut mensuel
- Titres restaurant
- Prime sur objectifs
- Participation et plan d'épargne entreprise,
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur,
- 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun,
- Aide au logement,
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…),
- Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international,
- Une offre de formation renforcée grâce à notre université d’entreprise.

Planning et horaires :

- Horaires : de 7h00 à 15h00 maximum en semaine.
- Des samedis matins travaillés.
- Temps plein (35h/semaine).

Vous aimerez travailler chez nous pour :

La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe :

AUDACE

Nous prônons l’esprit entrepreneurial et encourageons la prise d’initiatives au sein de l’ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic.

 EXIGENCE

Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l’entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous.

 RESPECT

Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien.

 ENGAGEMENT

Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement comprend un entretien de préqualification avec le service RH, un entretien avec la direction et la DRH ainsi qu'un test de personnalité professionnelle.

CERBAND