Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Le laboratoire CERBA, référence en biologie médicale spécialisée, situé à Frépillon (95), recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance.

En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :

- La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes

- Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale

- Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques

- Un acteur de la prévention

Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au coeur de notre développement.

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous !

Directement rattaché à la RRH vous contribuez au déploiement de la stratégie RH du périmètre. Ce que vous développerez chez nous :

Gestion administrative du personnel :

- Rédaction des avenants aux contrats de travail

- Suivi des fins de contrat (CDD, CDI, stagiaire)

- Formalisation des fins de contrat (période d’essai, démission, rupture anticipée…)

- Participation aux ruptures conventionnelles

- Gestion des départs à la retraite

- Mise à jour du registre du personnel

- Actualisation de l’organigramme

- Organisation des visites médicales (embauche, périodiques, à la demande)

- Suivi des titres de séjour

- Suivi et gestion des absences injustifiées

- Suivi des congés parentaux

- Suivi des mi-temps thérapeutiques

Santé sécurité au travail :

- Déclarations et analyses d’accidents du travail

- Suivi des aménagements de poste

- Mise à jour du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)

- Mise à jour de la BDES (Base de Données Économiques et Sociales)

Participation aux procédures disciplinaires :

- Contribution à la politique handicap

- Suivi des dispositifs Action Logement

- Gestion des contrats avec nos partenaires (salle de sport, massage et ostéopathe sur site...)

- Élaboration des présentations pour le CSE et la CSSCT (animation en séance possible selon votre appétence)

#cerbafrépillon

- Vous préparez un master en ressources humaines / droit social et vous avez déjà une expérience en stage et/ou en alternance au sein d’un service RH.

- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail d’équipe et vous aimez travailler en autonomie.

- Vous êtes capable de recueillir, analyser et exploiter des données avec rigueur et méthode.

- Vous assurez une confidentialité dans le traitement des informations.

- Vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans des missions à responsabilité.

Les missions ne sont pas exhaustives et pourront être adaptées en fonction de votre appétence afin de vous permettre de développer vos compétences.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par la Responsable des Ressources Humaines qui assurera votre tutorat et des points d’évolution réguliers seront mis en place pour permettre votre évolution et d’adapter vos missions à vos envies et à votre progression.