Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site de Grigny, 12 place Henri Barbusse nous recrutons un(e) infirmier(ère) ou un(e) technicien(ne) préleveur(se).

Pourquoi postuler chez nous 

• La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
• L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
  • Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
  • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
  • Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement)

 
Type de contrat

• TYPE DE CONTRAT : CDI
• TEMPS HEBDOMADAIRE : 35 heures
• HORAIRE : 7h30-13h30, 7h30-17h00 deux fois par semaine, 7h30-12h30 le samedi avec deux samedi sur trois travaillés
  
   

Qualifications

• BAC+2 à BAC+3
• Diplôme d’Etat d’Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical
• AFGSU 2 en cours de validité
• Certificat de prélèvement

Ce que vous ferez chez nous

Au cœur de la relation patient, Ambassadeur·ice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :

• L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l’identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d’analyse.
• Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.
• La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l’acte de prélèvement vis-à-vis du patient

Le ou la candidat·e idéal·e serait

• Nous recherchons quelqu’un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe.
• Savoir s’organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire.

Les étapes de recrutement

1. Un entretien RH de préqualification pour échanger de vos compétences et présentation des modalités contractuelles de l'opportunité (30 minutes)
2. Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure)
3. Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vue de l'embauche (20 minutes)

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales.

Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute

Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.