Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? 

Pour notre laboratoire de Montval-sur-Loir (72), nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDI dans le cadre d'un remplacement.

Pourquoi postuler chez nous ? 

• La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde,

• La contribution à une ambition de prévention visant à aider chacun à vivre plus longtemps en bonne santé,

• L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :

     o Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international,

     o Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy,

     o Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…).

 Type de contrat et horaires 

• CDI
• Temps partiel 24h/semaine
• Planning selon roulement au sein de l'équipe :
  • Semaine 1 : du lundi au samedi, de 7h30 à 11h30
  • Semaine 2 : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h15 et vendredi de 7h30 à 12h30 

Qualifications 

• BAC +2 à BAC +3
• Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical
• Certificat de prélèvement obligatoire
• AFGSU 2 en cours de validité 

Ce que vous ferez chez nous 

Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l’interlocuteur·rice privilégié·e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez :

• L’accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient »,
• La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins,
• Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais,
• Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients,
• La contribution active à la mission de prévention en proposant des bilans de prévention, aussi bien dans le cadre des campagnes nationales de dépistage que des offres de prévention définies par notre Direction Médicale.

Le ou la candidat·e idéal·e

• Sait faire preuve de compétences relationnelles, a le sens du service et apprécie travailler et collaborer en équipe,
• Organisé.e, il/elle sait gérer son temps et des priorités 

   

Les étapes de recrutement

      1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes)

      2) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales.

Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute

Chez Cerba HealthCare, nous croyons que la diversité des personnes, des parcours et des points de vue est une richesse essentielle pour remplir notre mission : améliorer la santé de tous, partout.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, garantissant à chacun les mêmes opportunités, sans distinction d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous les talents sont encouragés à postuler.