Cerballiance, le réseau français de laboratoires d’analyses médicales

Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d’accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.

Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?

Pour notre Clinique de Jouvenet à Paris 16, nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDI afin d'assurer les prélèvements sanguins !

Adresse : 6 Sq. Jouvenet, 75016 Paris                                                      Accès: M10 Chardon Lagache, M9 Michel-Ange Molitor                                        Rythme de travail : 1 samedis sur 2 : 7h-9h                                   

Ce que vous ferez chez nous

Au cœur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :

· Réaliser les prélèvements dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité au sein du laboratoire et/ou au domicile des patients.

· Assurer le traitement pré-analytique des échantillons

· Renseigner le patient à un 1er niveau sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.

· Contribuer à une bonne expérience patient à travers un accueil et une prise en charge de qualité dans le cadre de l’application de notre charte qualité.

Le ou la candidat.e idéal.e serait :

- Diplôme d’Etat d’Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3)

- AFGSU 2 en cours de validité

- Certificat de prélèvement 

- Nous recherchons quelqu’un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s’organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire.

Les avantages à nous rejoindre :

· Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur
· Participation
· Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO
· Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
· Mobilité possible au sein du réseau en France
· Perspective d’évolution professionnelle
· Université d’entreprise, accès à un large panel de formations internes
· Politique de qualité de vie au travail
· Avantages CSE – Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels)
· Action logement