➡️ Qui sommes-nous ?

Cerballiance a la fierté d’appartenir au groupe international Cerba HealthCare, un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

🎁 Ce que nous offrons :

• Rémunération selon profil avec reprise d’ancienneté,
• Titres restaurants,
• CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël …),
• Abonnement transports en commun remboursé à 50%,
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%,
• Prime de participation et plan d’épargne d’entreprise.
• Mobilité interne,
• Offre de formation renforcée. 

👉 Informations pratiques

• Vous rejoindrez le(s) laboratoire(s) de NERAC
• Début prévu le : 12/11/2024
• Date de fin prévisionnelle :31/05/2025
• Type de contrat : CDD
• Volume horaire : Temps complet , 35h par semaine, travail 1 samedi sur 2
• 3 possibilités d'horaires : 7h00-12h00/13h00-15h00, 7h30-13h00/14h00-15h30,  9h00-13h30/14h30-17h00 (par exemple, 1 semaine à 7h, 1 semaine à 7h30 et 1 semaine à 9h en alternance).
   

📌 En tant que Secrétaire médicale, vos missions quotidiennes sont essentielles : 

• L’accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ».

• La gestion des demandes de renseignement des patients selon leurs besoins (en direct et par mail).

• Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais.

• Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients, la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients, gestion de la FSE et encaissement des honoraires.

 🔎 Votre profil :

• De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical, préférentiellement avec une expérience dans le domaine des laboratoires ou des cabinets de radiologie.

• Savoir-être :
  • Engagement et esprit d’équipe pour évoluer et s’épanouir dans sur une structure à taille humaine,
  • Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité,
  • Empathie et respect pour un environnement bienveillant.

• Permis B requis.  

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).  

🚀 Processus de recrutement

1. Etude de votre candidature par le service RH,
2. Un membre de l’équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification,
3. Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien, 

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Cerballiance s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de se sentir valorisé et de s’épanouir tout en étant lui-même.

Par le terme diversité, la Société vise notamment les attributs tels que l'âge, le sexe, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la langue, l'ethnicité, la nationalité, la situation familiale et matrimoniale, la religion et les convictions, l'origine sociale et économique, le statut d'ancien combattant, l'éducation, l'expérience, le handicap et toutes les autres caractéristiques propres à chaque salarié.

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Cerba HealthCare, entreprise engagée dans l’expérience employé !

Label 2024 HappyIndex trainees Choose my company avec un score de 4.6/5

Cerba HealthCare nommé meilleur employeur 2023 par le magazine Capital et l’Institut Statista

Pour en savoir plus sur le Groupe : Groupe | Cerba HealthCare

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En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Cerba HealthCare à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Cerba HealthCare.