➡️ Qui sommes-nous ?

Cerballiance a la fierté d’appartenir au groupe international Cerba HealthCare, un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

🎁 Ce que nous offrons :

• Rémunération selon profil avec reprise d’ancienneté,
• Titres restaurants,
• CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël …),
• Abonnement transports en commun remboursé à 50%,
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%,
• Prime de participation et plan d’épargne d’entreprise.
• Mobilité interne,
• Offre de formation renforcée. 

👉 Informations pratiques

• Vous rejoindrez le(s) laboratoire(s) de Marmande, Aiguillon, Tonneins, Casteljaloux et Miramont de Guyenne
• Début prévu le : Dès que possible
• Type de contrat : CDI
• Volume horaire : Temps complet
   

📌 En tant que Superviseur(se) en laboratoire, vos missions quotidiennes sont essentielles : 

• Le management des équipes, vous assurerez un rôle d’animation en lien avec les équipes RH, veillerez au respect des procédures et établirez les règles de gestion des plannings.

• La gestion opérationnelle, vous veillerez à la bonne prise en charge des patients, à la tenue du/des laboratoire(s) ainsi qu’à l’adéquation entre les besoins du site et les ressources disponibles.

• La bonne application du Système Management Qualité (SMQ), vous superviserez la qualité, les commandes et la métrologie.

• Le développement des relations avec les professionnels de santé. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés auprès des établissements de soin, des prescripteurs et autres professionnels de santé.

  Selon votre profil métier initial de Technicien.ne ou Infimier.e, vous participez de manière proactive à l’activité du site et notamment à la réalisation de prélèvements selon vos compétences.

🔎 Votre profil :

• Savoir-être :
  • Engagement et esprit d’équipe pour évoluer et s’épanouir dans sur une structure à taille humaine,
  • Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité,
  • Empathie et respect pour un environnement bienveillant.

• Permis B requis.  

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).  

🚀 Processus de recrutement

1. Etude de votre candidature par le service RH,
2. Un membre de l’équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification,
3. Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien, 

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Cerballiance s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de se sentir valorisé et de s’épanouir tout en étant lui-même.

Par le terme diversité, la Société vise notamment les attributs tels que l'âge, le sexe, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la langue, l'ethnicité, la nationalité, la situation familiale et matrimoniale, la religion et les convictions, l'origine sociale et économique, le statut d'ancien combattant, l'éducation, l'expérience, le handicap et toutes les autres caractéristiques propres à chaque salarié.

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Cerba HealthCare, entreprise engagée dans l’expérience employé !

Label 2024 HappyIndex trainees Choose my company avec un score de 4.6/5

Cerba HealthCare nommé meilleur employeur 2023 par le magazine Capital et l’Institut Statista

Pour en savoir plus sur le Groupe : Groupe | Cerba HealthCare

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En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Cerba HealthCare à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Cerba HealthCare.