Apprenti Contrôleur de gestion sociale H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.

Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.

Cerba HealthCare, éclairer la santé.

Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com



  

Référence

2025-19018  

Description du poste

Filière

RESSOURCES HUMAINES - CONTROLE DE GESTION SOCIALE

Intitulé du poste

Apprenti Contrôleur de gestion sociale H/F

Description de la mission

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site de Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e apprenti.e contrôleur.se de gestion sociale.

Pourquoi postuler chez nous 

  • La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
  • L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
    • Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
    • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
    • Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)

 

Type de contrat et rémunération

  • Apprentissage ou Professionnalisation
  • 35h00
  • Rémunération en fonction du cadre légal
     

Qualifications

  • Bac+3/5 en Ressources Humaines
  • 1ère expérience en gestion sociale


Ce que vous ferez chez nous

  • Participer aux reportings mensuels
  • Participer à la réalisation des études ponctuelles et / ou des simulations en fonction des besoins
  • Participer au processus de production et de diffusion des indicateurs de pilotage social
  • Collecter les informations pour la production des différents rapports sociaux obligatoires en collaboration avec le service relations sociales (Bilan social, rapport égalité hommes femmes, index égalité hommes femmes...)
  • Réponse aux demandes des collaborateurs internes et externes sur les données sociales (RH, finance, RSE notamment)


[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Profil

Le ou la candidat·e idéal·e serait

  • A l’aise avec les chiffres
  • Rigoureux dans le recueil et le traitement des données
  • Synthétique et avec un fort esprit d’analyse
  • Adaptable en fonction des situations et de ses interlocuteurs

 
Les étapes de recrutement

      1) Un entretien RH (30 minutes)

      2) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)

 

Qui sommes-nous ?

La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.

 

Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil | Cerba recrute

 

Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Contrat

APPRENTI

Durée du contrat (préciser l'unité de temps)

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Code postal

92130

Ville

Issy-les-Moulineaux

Adresse de l'établissement

11-13 rue rené jacques

Déplacements

Non

Permis B recherché

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4 - Licence ou Bachelor

Niveau d'expérience min. requis

Moins de 3 ans

Spécialisation

Ressources humaines