Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Nous recrutons un Coordinateur Transport pour nos laboratoires Cerballiance du Nord-Pas-de-Calais, poste basé sur le Plateau Technique Régional, 30 allée du Fortin 62223 SAINT-LAURENT-BLANGY.

Pourquoi postuler chez nous 

• La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

• L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
  • Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
  • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
  • Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement)

Type de contrat et rémunération

• CDI

• Temps complet : 35 heures/semaine

• Horaires : 9h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi

• Astreinte le samedi à l'issue de la période de formation

• Rémunération brute mensuelle : 2300€

• Prime brute mensuelle pour astreinte : 200€

• Tickets restaurant

• Prime de participation et d'intéressement, mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%, remboursement à hauteur de 60% des abonnements transport

Qualifications

• Titulaire du permis B (+ de 2 ans)
• Diplôme de Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TESMEL)

• Expérience managériale réussie en logistique souhaitée

Ce que vous ferez chez nous

Acteur·ice incontournable de notre maillage territorial, vous serez le lien entre les équipes, nos différents établissements (laboratoires, structures de soins publiques ou privées, …), et professionnels de santé.

 Vous assurerez les missions suivantes :

• Gestion de l'activité logistique
  • Piloter et suivre les plans de tournée de l'équipe via l'outil Logis Online
  • Etablir et suivre les indicateurs : traçabilité, réclamations, fiches de non-conformité
  • Maintenir une qualité de service : gestion des imprévus et des urgences
  • Garantir le respect des délais et des règles de fonctionnement
  • Etre en renfort opérationnel pour assurer la continuité de l'activité
  • Seconder le Responsable Transport du Territoire dans ses missions

• Management et animation d'équipe
  • Structurer et organiser l'activité de l'équipe
  • Accompagner, évaluer et former l'équipe
  • Assurer la cohésion au sein de l'équipe
  • Piloter une équipe de 40 coursiers répartie sur 3 zones géo

• Gestion du matériel
  • Assurer le maintien des conditions opérationnelles des équipements disponibles (véhicules, matériel de transport, EPI…)

• Gestion des processus internes, amélioration continue et qualité
  • Gérer la mise à jour des procédures internes et la documentation
  • Participer à l'élaboration du Système d'Assurance Qualité et au suivi des indicateurs

Ce poste est sujet à des déplacements réguliers sur le site de Cerballiance Lesquin et sur la métropole lilloise. 

Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins.

Le ou la candidat·e idéal·e:

• Fait preuve d'organisation, de rigueur et de ponctualité
• Possède une solide capacité d'adaptation, de réactivité,  d'agilité et d'anticipation
• Est force de proposition
• Dispose d'un bon sens relationnel et d'une bonne communication orale et écrite
• Priorise ses missions et organise son temps de travail
• Maitrise les outils informatiques

Les étapes de recrutement

1- Un entretien RH
2- Un entretien avec le Responsable Transport

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d’analyses médicales.

Au cœur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d’analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute

Chez Cerba HealthCare, nous croyons que la diversité des personnes, des parcours et des points de vue est une richesse essentielle pour remplir notre mission : améliorer la santé de tous, partout.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, garantissant à chacun les mêmes opportunités, sans distinction d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous les talents sont encouragés à postuler.