Informations générales
Entité de rattachement
Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.
Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.
Cerba HealthCare, éclairer la santé.
Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com
Référence
2025-19018
Description du poste
Filière
RESSOURCES HUMAINES - CONTROLE DE GESTION SOCIALE
Intitulé du poste
Apprenti Contrôleur de gestion sociale H/F
Description de la mission
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Pour notre site de Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e apprenti.e contrôleur.se de gestion sociale.
Pourquoi postuler chez nous
- La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
- L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
- Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
- Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)
Type de contrat et rémunération
- Apprentissage ou Professionnalisation
- 35h00
- Rémunération en fonction du cadre légal
Qualifications
- Bac+3/5 en Ressources Humaines
- 1ère expérience en gestion sociale
Ce que vous ferez chez nous
- Participer aux reportings mensuels
- Participer à la réalisation des études ponctuelles et / ou des simulations en fonction des besoins
- Participer au processus de production et de diffusion des indicateurs de pilotage social
- Collecter les informations pour la production des différents rapports sociaux obligatoires en collaboration avec le service relations sociales (Bilan social, rapport égalité hommes femmes, index égalité hommes femmes...)
- Réponse aux demandes des collaborateurs internes et externes sur les données sociales (RH, finance, RSE notamment)
[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]
Profil
Le ou la candidat·e idéal·e serait
- A l’aise avec les chiffres
- Rigoureux dans le recueil et le traitement des données
- Synthétique et avec un fort esprit d’analyse
- Adaptable en fonction des situations et de ses interlocuteurs
Les étapes de recrutement
1) Un entretien RH (30 minutes)
2) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)
Qui sommes-nous ?
La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil | Cerba recrute
Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Contrat
APPRENTI
Durée du contrat (préciser l'unité de temps)
12 mois
Temps de travail
Temps complet
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Code postal
92130
Ville
Issy-les-Moulineaux
Adresse de l'établissement
11-13 rue rené jacques
Déplacements
Non
Permis B recherché
Non
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4 - Licence ou Bachelor
Niveau d'expérience min. requis
Moins de 3 ans
Spécialisation
Ressources humaines